CHROのキャリア赤裸々に話します！ @WeWork
募集期間：11/04（金）12:00 〜 11/17（木）23:59まで
今回の「すごい研修」では、人事・採用領域における責任者である「CHRO」を担う方々にご登壇いただき、ここでしか聞けない本音トークを繰り広げてもらいます。
「CHRO」になるまで、なってからの失敗談やこれからのキャリアの展望など、ここでしか聞けない話を赤裸々に聞いてみたくないですか？
また、研修イベント終了後には会場での交流会も実施いたします。
つながりが価値を生むキャリアSNSを運営するYOUTRUSTと、つながりを生み出す場を運営するWeWorkが手を取り、人事・採用領域の方々をお招きした研修イベント＆交流会を実施します。
人事の皆様同士の横のつながりを作る場になりますと幸いです。
みなさまからのご応募、お待ちしています。
【こんな方におすすめ】
・もうワンステップ上を目指したい人事・採用担当者
・今後のキャリアについて考えたい人事・採用担当者
・他社の人事・採用担当者とつながりたい人事・採用担当者
【イベント日程】
11/18(金)18:30~20:30
【場所】
WeWork 城山トラストタワー
（105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 19F）
【定員】
30〜50名
※応募者多数の場合は、期間中に締め切らせていただく可能性がございます。
【登壇者】
司会進行・モデレーター：泉谷 翔氏
登壇者：
・Thinkings株式会社 執行役員CHRO 佐藤邦彦氏
・株式会社WEIN Group CHRO 山中思温氏
・株式会社レノバ 執行役員 CHRO 永島寛之氏
【イベント内容】
18:30-19:30 トークセッション
19:30-20:30 交流会
「CHRO」になるまで、なってからの失敗談やこれからのキャリアの展望など、ここでしか聞けない話を赤裸々に聞いてみたくないですか？
また、研修イベント終了後には会場での交流会も実施いたします。
つながりが価値を生むキャリアSNSを運営するYOUTRUSTと、つながりを生み出す場を運営するWeWorkが手を取り、人事・採用領域の方々をお招きした研修イベント＆交流会を実施します。
人事の皆様同士の横のつながりを作る場になりますと幸いです。
みなさまからのご応募、お待ちしています。
【こんな方におすすめ】
・もうワンステップ上を目指したい人事・採用担当者
・今後のキャリアについて考えたい人事・採用担当者
・他社の人事・採用担当者とつながりたい人事・採用担当者
【イベント日程】
11/18(金)18:30~20:30
【場所】
WeWork 城山トラストタワー
（105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 19F）
【定員】
30〜50名
※応募者多数の場合は、期間中に締め切らせていただく可能性がございます。
【登壇者】
司会進行・モデレーター：泉谷 翔氏
登壇者：
・Thinkings株式会社 執行役員CHRO 佐藤邦彦氏
・株式会社WEIN Group CHRO 山中思温氏
・株式会社レノバ 執行役員 CHRO 永島寛之氏
【イベント内容】
18:30-19:30 トークセッション
19:30-20:30 交流会
Thinkings株式会社 執行役員CHRO
佐藤 邦彦
1999年東京理科大学理工学部卒業。同年、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社。
業務改善・IT導入支援などのコンサルティングに従事したのち、2003年にアイ・エム・ジェイに転職し事業会社人事としてのキャリアをスタート。7年半の在籍中、採用、育成、制度運用、組織開発、労務などを幅広く担当し、後半はチームマネジメントを経験。
2011年にIMAGICAグループに移りグループ人事を担当。以降、2014年よりライフネット生命にて人事総務部長、2017年より電通デジタルにて人事部長を歴任。2020年4月よりリクルートワークス研究所に参画し、2022年8月まで『Works』編集長を務める。2022年10月にThinkings株式会社執行役員CHROに就任。
業務改善・IT導入支援などのコンサルティングに従事したのち、2003年にアイ・エム・ジェイに転職し事業会社人事としてのキャリアをスタート。7年半の在籍中、採用、育成、制度運用、組織開発、労務などを幅広く担当し、後半はチームマネジメントを経験。
2011年にIMAGICAグループに移りグループ人事を担当。以降、2014年よりライフネット生命にて人事総務部長、2017年より電通デジタルにて人事部長を歴任。2020年4月よりリクルートワークス研究所に参画し、2022年8月まで『Works』編集長を務める。2022年10月にThinkings株式会社執行役員CHROに就任。
株式会社WEIN Group CHRO
山中 思温
上智大学外国語学部卒。 新卒でマーケティング企業に入社し、最年少で事業部を立ち上げ、アンケートアプリの若年層国内ナンバーワンを達成。顧客リサーチの課題を痛感し、当時の貯金の1000万円をすべて投じ、”株式会社まーけっち”を創業。
大手企業・国家機関・スタートアップなど100社以上のマーケティング支援を行い、講演実績も多数。2021年より、WEIN GroupのCHRO（最高人材責任者）に就任し組織の再構築を牽引。
大手企業・国家機関・スタートアップなど100社以上のマーケティング支援を行い、講演実績も多数。2021年より、WEIN GroupのCHRO（最高人材責任者）に就任し組織の再構築を牽引。
株式会社レノバ CHRO
永島 寛之
大学にてマーケティングを学んだのち、東レおよびソニーにて海外の新規事業開発に従事。
米国駐在を経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥会長直下の組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。
レノバ参画後は、CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成に注力している。
米国駐在を経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥会長直下の組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。
レノバ参画後は、CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成に注力している。
モデレーター
泉谷翔
1981年生まれ。大学卒業以来、19年間人事領域の業務に従事。主にWeb系のベンチャー/スタートアップ（ココナラ、hey、Speee、PIXTA）に在籍。
ココナラでは1人目の人事として、人事機能の立ち上げに奔走。20名から150名までの急拡大フェーズならびにIPO、HR組織のマネジメントを経験。
STORESプラットフォームを運営するhey（現 STORES）ではPX部門TA本部（人材採用の統括部門）のマネジメントに従事。
ココナラでは1人目の人事として、人事機能の立ち上げに奔走。20名から150名までの急拡大フェーズならびにIPO、HR組織のマネジメントを経験。
STORESプラットフォームを運営するhey（現 STORES）ではPX部門TA本部（人材採用の統括部門）のマネジメントに従事。
選考フロー
応募
プロフィール・受講理由審査
結果
本研修は無償で受講できます。応募者多数の場合は、期間中に締め切らせていただく可能性がございます。
応募
募集は終了しました
キャンペーン詳細
- ■ 応募するにはYOUTRUSTに登録・ログインする必要があります
- ■ 応募期間 は2022年11月4日(金) 12:00〜11月17日(木) 23:59です。
注意事項
- ■ 本キャンペーンは予告なく変更・中止・延長する場合があります。
- ■ 研修に進まれる方以外への個別連絡はございませんので予めご了承ください。
- ■ 以下のプライバシーポリシーが適用されます。
- https://weworkjpn.com/legal/privacy-policy/
- ■ ご利用の際はWeWork弊社サービス利用規約が適用されます。https://www.wework.com/ja-JP/legal/terms-of-service
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Vol.5
女性をエンパワーする
ブランドを作る by Nagi
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