日本のキャリアSNS『YOUTRUST』と、朝時間を有効活用する早寝早起き研究所『朝渋』の共同開催で、 ビジネスパーソン向けにビジネス書を中心とした著者をお招きするオンライントークイベント「Hello,Future（#ハロミラ）」を定期開催しています。
「Hello,Future」には、ビジネスパーソンの方々が未来を待つのではなく、未来を自らの手で引き寄せるきっかけにという思いを込めて名付けています。
通称 #ハロミラ です。

Hello,Future（#ハロミラ）第14回は、安斎 勇樹さまをお招きして『冒険する組織の作り方 -「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法- 』についてお届けします。

▼プロフィールのご紹介
安斎 勇樹
株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO
東京大学大学院 情報学環 客員研究員
1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。 博士（学際情報学）。人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究している。 主な著書に『冒険する組織の作り方 -「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法-』『問いのデザイン』『問いかけの作法』などがある。 Voicy『安斎勇樹の冒険のヒント』放送中。

「この働き方、私らしさを活かせているのだろうか？」

閉塞感が漂う職場、窮屈なチーム、進展のない会議……そんな日常にモヤモヤを感じながらも、どう動けばいいのかわからない。
著者が20年以上かけて探究し、350社以上の組織を変革に導いた「冒険的世界観」が、その答えを提示します。

「目標」「チーム」「会議」「成長」「組織」という〝5つの羅針盤〟を活用しながら、古い「軍隊的」な働き方から脱却し、
個人の好奇心や可能性を引き出す、新しい職場環境をつくる方法を解き明かします。

今回のHello,Futureでは、「組織とその思考法」について考え、これからの行動のきっかけとなることを願っています。

【こんな方におすすめ】
・職場における自分の存在価値を見つけたい人
・自分の能力を最大限に発揮し、さらに成長したい人
・変革に興味があり、組織の中でイノベーションを起こしたい人

【日程】
1月24日（金） 07:30〜08:30
※07:25入室開始

【場所】
Zoomでのオンライン開催
※YOUTRUSTチャットにて、視聴のためのURLをご送付いたします。
※ウェビナー形式となり、画面オフ・ミュートでご参加可能です。
※チャットで質疑応答の時間も設ける予定です。

【定員】
上限なし

■ 応募するにはYOUTRUSTに登録・ログインする必要があります。
■ 応募期間は2025年1月17日(金) 12:00〜2025年1月23日(木) 18:59です。

■ 本研修は予告なく変更・中止・延長する場合があります。
■ 受講に進んでいただく方以外への個別連絡はございません。予めご了承ください。
■ 応募者の情報は、朝渋を運営する株式会社Morning Laboならびにゲスト講師に提供されます。 YOUTRUSTはプライバシーポリシーに従って応募者の情報を取り扱います。