小茂鳥 由香
BizteX株式会社 制度企画・組織開発
自己紹介
大学卒業後、パーソルグループであるパーソナル株式会社にて、販売業界向け人材紹介の営業兼カウンセラーとして就業。 その後IT・Web・ゲーム業界特化型の人材紹介会社である株式会社ギークリーにてキャリアカウンセラーとして就業。 月平均8件の成約を達成し、2017年4月～9月の面談決定率・内定承諾率ともに社内1位となる。 退職後、キャリアトレーニングサービスであるCareer gameを立上げ、 同時に教育業界特化型の人材紹介会社 株式会社ファンオブライフにてキャリアカウンセラー業務を務める。 その後、ファンオブライフの親会社であるアガルートの人事採用として転籍。 現在はBizteX株式会社で事業戦略を実現する組織づくりを目指し、一人人事として採用・制度企画運用・組織課題の改善・労務に一貫して取組む。 note記事： https://note.com/biztex/n/n2e479b97d6bd?magazine_key=m5afb3570896b
職歴・学歴
BizteX株式会社
経営管理部
制度企画・組織開発
経営層や社員と連携しながら以下業務を推進。 ・人事企画・制度設計 ‐評価制度リニューアル ‐行動評価導入 ‐MBO評価運用 ‐目標設定制度のオペレーション企画・運用 ‐昇降給フロー設計 ・組織開発 ‐MVV策定プロジェクト推進 ‐組織課題ヒアリング～課題特定～改善 ‐組織課題の共通認識を目的とした組織サーベイ導入 ・採用企画 ‐採用戦略立案 ‐採用要件整理 ‐採用プロセス設計・運用（管理部・ビジネスサイド担当） ‐オンボーディング設計・運用 ・労務 ‐就業規則改定 ‐労務対応 ‐社労士連携（2025年3月～は社労士無で対応）
スキル・経験
- エンジニア採用
- 中途採用
- 人事
- キャリアカウンセリング