高橋 洸

Sansan株式会社 その他ソフトウェアエンジニア

自己紹介

某SIerにて3年間ソフトウェアエンジニアとして従事した後Sansanへ。Sansanでもエンジニアとして既存プロダクトの開発や新規事業の立ち上げプロジェクトに関わる。人事部へ異動した後はエンジニア中途採用として求人作成から候補者の母集団形成、アトラクトなどを行う。現在は戦略人事、HRIS担当として制度設計や人事のシステムまわりを担当しています。 - ブログ - https://tkrtkhsh.hatenablog.com/ - note - https://note.com/tkrtkhsh - 技術同人誌 - https://booth.pm/ja/items/1044176 - インタビュー - https://jp.corp-sansan.com/mimi/2019/07/interview-20.html - Podcast - [https://stand.fm/channels/5f59bd75f04555115dfce5c3](https://stand.fm/channels/5f59bd75f04555115dfce5c3) - [https://podcasts.google.com/search/Sansan Tech Podcast](https://podcasts.google.com/search/Sansan%20Tech%20Podcast) - 登壇 - https://corptech-lounge.connpass.com/event/123753/ - https://hrmoscommunity.connpass.com/event/144212/ - https://rtlabo.connpass.com/event/147673/ - https://lapras.connpass.com/event/185212/ - https://qiita-jobs.connpass.com/event/194782/ - https://tracks.run/lp/aoc2021spring/#t-day2 - https://media.jobs.qiita.com/event/20210721

職歴・学歴

Sansan株式会社

Webアプリケーション開発

Webアプリケーションエンジニア

- 「Sansan」の設計、開発、運用 - C# / [ASP.NET](http://asp.NET) / Web Forms / .NET MVC / JavaScript / jQuery / PostgreSQL / AWS - 新規サービスの開発 - バックエンド: C# / ASP.NET - Web: Node.js / Vue.js / TypeScript / Azure WebApp - Azure (WebApp, Service Bus, Table Storage, CosmosDB(Graph API), DevOps...)

人事部

エンジニア中途採用担当

その他ソフトウェアエンジニア

エンジニア、デザイナーの中途採用担当として求人作成、母集団形成、リクルーターとして従事。着任当時の体制はリクルーター2名、アシスタント2名。現在はリクルーター4名、アシスタント3名。2020年8月からリクルーター業は2割程度。 ・求人の要件定義 ・母集団形成（エージェントコミュニケーション、ダイレクト・ソーシング） ・リクルーター ・運用改善、自動化

スキル・経験

  • C#
  • Node.js
  • Vue.js
  • エンジニア採用
  • 中途採用
  • 人事