田中 秀和

自己紹介

富士通全体を変革すべくアジャイルな組織デザインをしています。 2020年まではコンサルタントとして、企業のDXに向けた経営組織変革コンサルに従事。 さらにそれまでは新規事業創出部門で、企業や地域の新ビジネス創出のデザインをやっていました。 元々はエンジニアとしてシステム開発の高速化に向けてスクラムやXP、カンバンなどのプロセスの導入・サポートやIT系の新技術の調査と日本への持ち帰りに従事していました。シリコンバレーに数ヵ月渡り米国研究所でツール開発に携わっていた際に現地で最先端のスタートアップの考え方を学び、これを日本中に広げねばと、帰国後その全てのプロセスやマインド変革を組織レベルで実行できる人材になるべく、キャリアをデザイナー、コンサルタントへと変えて実践しています。 新規事業検討、アイデアソン/ハッカソンの企画・運営・ファシリテータ・ビジネス化に向けた継続検討推進、開発プロセスのデザイン、アジャイルな開発のサポート、その他リーンスタートアップ・デザイン思考・アジャイル系ワークショップファシリテーション/教育などの活動もしています。 IT後進国になりつつある日本で、既存の企業であっても高速にアイデアをビジネス化できるような学びと実現化のプロセス、それを誰もが実行できるような組織を作る事をテーマに動いています。 様々な価値観や人の心理、組織のあり方にも興味を持って色々考察する日々です。 ・認定スクラムプロフェッショナル(Scrum alliance、国内60名) ・SDGsとアジャイルをテーマとして大学での講演やリサーチフェロー活動 ・一般社団法人産学連携推進センター, 理事 ・XPonential Technology Partners, Partner ・その他、大学講師、スタートアップ系イベントの企画運営MCなど

職歴・学歴

一般社団法人産学連携推進センター

スキル・経験

• 新規事業企画
• 経営企画・経営戦略
• GCP
• アジャイル
• スクラム
• 動画制作