田中佑樹

自己紹介

株式会社kubell（旧: Chatwork）で執行役員CTOをしている田中です！ kubellについて興味のある方などはお気軽にメッセージください！ぜひ情報交換しましょう！ （インタビュー｜https://days.kubell.com/posts/250701_2/） ◾️経歴 ｜株式会社redfox（2010 / 4 ~ 2013 / 3） 株式会社redfoxに新卒入社。SESの業態で様々な業種のシステム開発に携わる。 JavaやPHPを用いたバックエンド開発、フロントエンド開発を担当。 ｜株式会社kubell（旧: Chatwork） ちょうど丸3年たったタイミングでChatwork株式会社へ転職。 入社当初は30名前後だった社員数が、300人超えに成長するまでの組織拡大のフェーズを経験。 エンジニア ~ EM ~ プロダクト横断な組織開発まで、幅広く担当。 ◾️業務経験 すべてを網羅的に書くと些末で長くなりすぎるため、代表的なものだけ記述。（下記記載のものはほぼすべてChatwork株式会社での業務経験のもの） ｜開発系： - フロントからバックエンドまでの一通りの開発業務（Java / PHP / Scala / TypeScript / React / Scala.js / etc...） - AWS（S3 / SQS / DynamoDB / Lambda / API Gateway / etc...） ｜アジャイルプロセス： - アジャイル開発プロセスの一連の流れの業務経験 - スクラムマスター - プロダクトオーナー ｜分析系： - TreasureData SDKを用いたデータ集計ロジックの導入 - redash、Google DataStudioを用いたBIダッシュボードの構築 ｜マネージメント業務： - エンジニアマネージャ（EM）として4部署のマネージャを経験 - ピープルマネジメント、1on1を通じたコーチングなど - 目標設定、ふりかえり - 査定業務 - 採用業務関連 - 労務管理 - その他、マネージメントに必要なあらゆること ｜DevHRチームの立ち上げ： 開発部門と人事がワンチームとなるようなDevHRチームを立ち上げ、現在もこのチームに所属している。 採用プロセス最適化、インナーコミュニケーション企画・設計、組織課題に対するアクションなど、組織横断的な取り組みを幅広く担当している。 参考：https://creators-note.chatwork.com/entry/what-is-devhr ｜セキュリティチームの立ち上げ： プロダクトセキュリティ部という部署を立ち上げ、セキュリティの向上に貢献。 チーム立ち上げ時はMGRを努めてチームを立ち上げたが、現在は別の方に引き継ぎ。 - 定期的なセキュリティスキャン運用（ベンダー選定、ベンダーとの調整、スキャン準備業務） - 情報資産の管理に関する見直し - 定期的なライブラリ脆弱性検知の仕組みを導入（yamory） - BugBountyの運用（参考：https://creators-note.chatwork.com/entry/bugbounty-report-2021） - セキュリティの指針の作成 - ログ出力指針 - 暗号化指針 - etc... ◾️その他 ｜副業の経歴 - 開発業務経験あり（PHP / Ruby / Python） - コンサルティング業務 - メンバーへの1on1を通じたコーチング、ティーチングなど

職歴・学歴

株式会社kubell

スキル・経験

• AWS
• PHP
• エンジニア採用
• データ分析
• プロジェクトマネジメント
• React.js
• Python
• Ruby on Rails
• 中途採用
• セキュリティ