竹ノ内友樹

自己紹介

新卒でアイドマ・ホールディングスに入社。 2年、営業支援サービス（コンサル＋アウトシーソング）のソリューション営業に従事。 自アポ、自営、自分で顧客支援　という流れが当時は基本。 顧客支援の中で、顧客向けの営業研修で、顧客の受注が増加傾向にあった。 そこで、営業研修の内容を体系的に形にして、もっと多くのお客様にご利用いただけるように 集合型の研修をカリキュラム、研修資料など、全て作成。併せて研修講師も4年実施。 研修講師の傍ら、部署を営業からマーケティング部門に移動し、6年間、マーケティングの統括として活動。 移動当初は、30名の電話マーケティング部隊　でしたが、そこから、オンラインで電話できる体制を作るようになり、一気に急拡大させる。 業務委託の方々で電話ができる体制を構築し、最終的に1000名の体制、月に100万コール電話できる体制を構築。 またマーケティング部隊の構築後、会社が成長し、営業を分業化することをスタートし、ISの組成を開始。 組織構築の年数としては、4年。全メンバー業務委託のメンバーで構成し、リスト、リード、スクリプトなど、業務フローに落とし込み、 100名規模まで組成。1ヶ月で1000件の経営者の商談を作る部隊になり、 1商談あたりの獲得コスト15,000円で獲得できる状態を作り出す。 マーケティング、ISそれぞれ組織の拡大の方向性も見えてきたため、開発部門に移動し 新規サービスの立ち上げに現在は従事する。 現在はフルリモートの求人媒体、CXOクラスの求人媒体、バーチャルオフィスシステム　 の3つの商材のBM構築を進めております。

職歴・学歴

株式会社アイドマ・ホールディングス

スキル・経験

• エンジニア採用
• ディレクター
• プロジェクトマネジメント
• プロダクトマネジメント
• プロデューサー
• 中途採用
• 人事
• 営業企画
• 新卒採用
• 法人営業