Kiyotaka Takeda

自己紹介

新卒で入社したベンチャー企業にて、大企業向けに人事制度改定の支援やそれに伴う人事システムの導入を行う。その後、東証プライム上場企業2社にて10年以上人事業務を経験。直近の株式会社オリエンタルランドでは、主にグループ会社を含む全社の人事労務を担当。2022年より01Booster初の人事専任者として着任。中央大学経営学修士（MBA)。

職歴・学歴

株式会社ゼロワンブースター

スキル・経験

• エンジニア採用
• 中途採用
• 人事
• 労務
• 新卒採用
• 組織・人事コンサルタント