太田 昂志｜うるる CHRO

株式会社うるる 執行役員

学校法人グロービス経営大学院 教授・准教授・教諭

自己紹介

株式会社うるる 執行役員 CHRO（東証グロース市場：3979）｜ex-ゆめみ（取締役 CHRO） / アクセンチュア（プリンシパル・ディレクター）｜共著『職場を上手にモチベートする科学的方法』

職歴・学歴

株式会社うるる

People ＆ Culture 本部

執行役員CHRO

執行役員

スキル・経験

  • 人事
  • 経営
  • 新規事業企画
  • 経営企画・経営戦略
  • 事業企画
  • 営業企画
  • 法人営業
  • 組織・人事コンサルタント

受賞歴

マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 大賞

「ワークフルライフ（Workful Life）」という考え方のもと、社員が充実した人生を送れることを目指し、「フルリモし放題制度」や「有給取り放題制度」などユニークな制度を導入。 「まなびファンディング制度」や業務の10%を自主的なプロジェクトに充てられる「10％ルール」、「副業し放題制度」など、自己成長に必要な時間とリソースを自由に活用できるようにしたことが社員の成長加速を促し、競争の激しいIT業界において、事業成長および採用力の強化で高い成果をあげた。 https://tenshoku.mynavi.jp/content/bestvalueaward/2025/interview03/

D＆I AWARD 2024 最高位ランク「ベストワークプレイス」認定

D&I AWARD 2024「ベストワークプレイス」認定取得（最高位） ・ライフデザイン推進室の立ち上げを主導し、全社D&I推進体制を再構築 ・DEIB宣言に基づき、社員が悩みや困難を共有できる場「つらみ会」など心理的安全性向上施策を企画・実施 ・停滞していたD&I活動を再定義し、現場・経営双方を巻き込む形で推進 ・その成果として、株式会社JobRainbow主催「D&I AWARD 2024」にて最高位認定を獲得

関連リンク