髙瀨 拓真

自己紹介

【得意なこと】 組織と事業、経営と現場を行ったり来たりして、自分の視野視座視点の拡張を行い、多角的な課題解決を行なっております。 1点に集中することより、今までの営業、エンジニア、情シス、人事、経営管理、役員、ERP導入コンサル、組織開発の経験を生かした幅広い業務に関わる場合の成果が高いです。 全社員の顔と名前、強みや趣味、好き嫌い等がわかるくらいの200名以下の企業規模を得意とします。 【現在の仕事】 freee株式会社にて、R&D部門の予実の管理や事業計画の推進、適切な投資が行われているかどうかなどのガバナンスをメインに組織開発業務を行なっております。 【簡単なプロフィール】 1988年生まれ。 東京工科大学メディア学部を卒業後、株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、 大規模給与・人事システムの新規機能の開発並びに既存システムの保守業務を行ってました。 担当は、独立行政法人・自治体向けの認定業務システムや給与計算内の社会保険料の計算システムをメインとし、パッケージシステムとして、汎用性の高いシステムの開発を行っていました。 2013年1月より、SES業務に強みを持ちベストベンチャー100にも8年連続で選出されていたシアトルコンサルティング株式会社へ入社し、自社サービスの機能改善、ならびに複数社でのアプリ開発を行う傍、入社半年でチームリーダーへの昇格し、転職フェア等の中途採用面接も担当していました。 事業部長からのお声がけにより、SESのお客様担当として、営業活動を実施、 「最高のチームで、最高のサービスを」という社内文化を支えるべく、社内インフラの改善に取り組み、会社に所属するメンバーに笑顔を届ける企画立案/導入を行っていました。 2016年10月より、経営管理部として、総務、労務、経理、財務、情報システム周りをまとめる部門の設立、2017年12月より、新卒採用、中途採用、人事を含む、本部機能全般をまとめるコーポレート本部 本部長に従事しておりました。 約2年ほど取締役COOとして、社内の役職者育成や組織改善、事業計画の予実の精度向上をメインに関わらせていただいておりました。 Strength Finderの上位項目は、 1. 個別化 2. 着想 3. 親密性 4. 達成欲 5. 分析思考 です！よろしくお願いいたします。

職歴・学歴

GOOPASS株式会社

スキル・経験

• Java
• PHP
• エンジニア採用
• 人事
• 労務
• 法人営業
• 経理
• 総務
• AWS
• DC導入
• SaaS導入検討
• 研修制度設計
• 離職率の削減