桑原 孝典
合同会社ツバクロ 取締役
北海道上川町役場 制度企画・組織開発
株式会社Value market 新規事業開発
自己紹介
<職務経歴> 合同会社ツバクロ 2026年1月-現在 代表取締役 ・人事支援事業 ・地方創生支援事業 ・アウトドアレジャー支援事業 株式会社ソーラーパートナーズ 2024年6月-2026年2月 取締役CHRO ・人事制度改定 ・休暇制度改定 ・人材開発体系策定 ・副業制度整備 ・新卒採用スキーム構築 ・採用広報 ・リクルーティングサイト構築 ・人事管理システム導入 ・エンゲージメントサーベイ導入 ・ソーラーパートナーズらしさの言語化/可視化 株式会社Sanu 2022年9月-2024年8月 人事統括本部長 → 人事総務本部長 ・人事全般の管掌 ・経営企画/経営管理 ・内部統制/ガバナンス ・コーポレートIT/情報セキュリティ ・ファシリティマネジメント ・サステナビリティマネジメント ・Mission/Vision/Valueの策定・浸透 ・ジョブ型人事制度の策定・導入 ・労務管理の設計・実行 ・採用施策の設計・実行 ・採用管理システムの導入 ・就業規則他人事関連規程の策定・整備 ・基本規程の策定・整備 ・人事管理システムの導入 ・人事ポリシーの策定 ・人事中計の策定 ・BCorp認証取得 ・リジェネラティブアクションレポート策定 ・ISMS/PMS認証取得 ・エンゲージメントサーベイの導入 ・オフィス移転/オフィス設計 HEROZ株式会社 2020年7月-2022年8月 人事総務部 部長 人事全般・総務・広報を担当・管掌 ・人事戦略・人事方針・人事計画の策定 ・CXO採用 ・エンジニア採用 ・ダイレクトリクルーティング導入 ・リファラルリクルーティング導入 ・エージェントマネジメント・コントロール ・採用ブランディング・採用広報の企画・運営 ・在宅勤務制度の導入 ・フレックス勤務制度の導入 ・休暇・福利厚生の改善 ・スキルアップ支援金制度の導入 ・人材開発体系の策定 ・マネジメント研修企画・実施 ・人事制度の改定 ・組織再編 ・執行役員制度導入 ・指名報酬委員会設置・運営 ・パルスサーベイ導入 ・エンゲージメントサーベイ導入 ・タレントマネジメントシステム導入 ・インナーコミュニケーションの企画・運営 パーソルホールディングス株式会社 2014年1月-2020年6月 人事労務部・人事管理部 部長 ・グループ全社の労務労政ガバナンス ・グループ全社の労務シェアドサービス ・グループ全社への統合人事システム導入 人事企画部 部長 ・グループ全体への人事制度企画 ・グループ全体への労務労政ガバナンス グループ人事室 室長 ・グループ全社の人事システム統合 ・給与計算オペレーションの統合 ・グループ全社の人事規程の統合 ・グループ全体の人事ガバナンス策定 ・人事中期経営計画の策定 パーソルテンプスタッフ株式会社 2001年4月-2013年12月 OS運用部 運用マネジメント課 課長 ・受託したBPO事案の運用・管理 OS運用部 コンサルティング課 課長 ・BPO事案の導入コンサルティング 営業企画部 新規事業責任者 ・SNSサイト運営事業の責任者 営業企画部 新サービス支援室 ・新規事業の立案/立ち上げ支援 ・M&A ・新規事業コンテストの企画運営 神奈川営業部 横浜オフィス ・人材派遣事業の営業担当 <副業> 北海道・上川町役場 2024年10月-現在 労務人事管理監 ・役場人事の支援 ┗ 人事評価制度の策定・導入 ┗ 研修・教育プログラムの策定 ┗ 職場環境のDX化 ┗ エンゲージメントサーベイの導入 ┗ 人事室の新設起案・準備 ・地域留学制度の拡大 ┗ 地域おこし協力隊の制度設計 ・教育魅力化 ┗ 上川町学園構想の起案・PMM ┗ 戦略設計・体制整備・運用設計 ┗ 地域未来留学の方針策定 ┗ 戦略設計・体制整備 株式会社Value market 2024年8月-現在 ・人事・採用サービスのSaaSプロダクトのBizdev ・人事・採用経験者としてプロダクト開発のアドバイザリーを担当 カサナレ株式会社 2025年2月-2026年7月 人事部長 ・就業規則等人事関連規程の整備 ・採用企画・運用 ・人事制度の策定 ┗ 人事評価制度の運用設計 株式会社フォリウム 2025年2月-2025年9月 CHRO コーポレート部門(人事・経理・総務・情報セキュリティ)を管掌 ・コーポレート統括組織の抜本改定 ・採用戦略策定 ┗ 選考プロセスの改定 ┗ RPO導入 ・労務相談窓口の外部委託化 ・人事制度の抜本改定起案 ・エンゲージメントサーベイの運用改定 ・人事部門/機能の課題抽出・戦略/方針起案 株式会社ADX 2024年3月-2025年6月 人事顧問 ・人事コンサルティング ・採用コンサルティング ・就業規則改定 ・人事制度改定 ・従業員向け研修企画・研修講師 └ リベラル・アーツ └ ダイバーシティリテラシー 一般財団法人 島前ふるさと魅力化財団 2024年1月-2025年3月 人事アドバイザリー ・財団法人 島前ふるさと魅力化財団 └ 島留学・大人の島留学の運営支援 └ 島留学生・大人の島留学生の人材開発・メンター等 └ リベラル・アーツ └ ダイバーシティリテラシー ・海士町内事業者 └ 事業者の人事支援(人事コンサルティング・採用コンサルティング) └ 事業者向け研修企画・研修講師 └ マネジメント研修 └ コミュニケーション研修 ・海士町オフィシャルアンバサダー 株式会社ソーラーパートナーズ 2021年7月〜2024年5月 ・人事コンサルティング ・採用コンサルティング ・就業規則改定 ・マネジメント研修 ・25卒新卒採用のスキーム構築・マネジメント HEROZ株式会社 2022年9月〜2023年3月 ・人事アドバイザリー 株式会社パーソル総合研究所 2021年11月〜2022年3月 ・採用コンサルティング 楽天投信投資顧問株式会社 2021年4月〜2022年3月 ・人事中計策定 ・理念浸透コンテンツ企画 ・人事制度改定 ・採用コンサルティング
職歴・学歴
合同会社ツバクロ
取締役会
代表取締役
取締役
・人事支援事業 ・地方創生支援事業 ・アウトドアレジャー支援事業
スキル・経験
- マネジメント
- 人事
- コーポレートガバナンス
- 経営管理
- 経営企画・経営戦略
- 組織開発
- 内部統制
- 労務・労政
- 組織・人事コンサルタント
- 労務
- タレントマネジメント
- 人材開発
- 情報セキュリティ
- 採用
- 法人営業
- 総務
- エンジニア採用
- 新規事業企画
- 採用広報
- 中途採用
- ダイレクトリクルーティング
- コーポレートIT
- 新卒採用
- サステナビリティ
紹介コメント
薬師寺 大瑚
快く繋がってくれた桑原さん!ありがとうございます!きっとみなさんにもいい影響を与えてくれるはずです!
佐々木 笑美
関係:よろしくお願いします
好きな言葉は「ありがとう」です