髙寺 克重

自己紹介

自己紹介 1996年大阪生まれ大阪育ちの生粋の関西人です！ ※初対面の人には関西人っぽくないと言われますが 中高大と何かしらの格闘技をずっとしていました。 中学校(日本拳法)→高校(空手)→大学(カポエイラ) 新卒で人事評価制度のコンサルティングに携わったのをきっかけに、 「組織と人の意思決定」をテーマにキャリアを重ねてきました。 現在はSALESCOREで中途採用責任者として、採用戦略の設計から面接・候補者体験づくりまで一気通貫で担っています。 採用を「人を集める仕事」ではなく「事業の意思決定構造を広げる仕事」だと捉えて日々業務に向き合っています。 採用データから組織の構造課題を可視化したり、面接を表面的な質問で終わらせず候補者の本音まで踏み込むことを大事にしています。 ここ1年は生成AI（Claude等）を採用・営業の実務に深く組み込み、 分析・面接評価・ドキュメント作成などのオペレーションを自動化／標準化する取り組みにも 力を入れています。 採用の枠にとらわれず、マーケ・営業・組織づくりまで越境して動くのが好きなので、領域を問わずお話できると嬉しいです。ぜひ繋がった際には色々お話させてください！ 16personalities：ENTJ-T →https://www.16personalities.com/ja/entj%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC

職歴・学歴

SALESCORE株式会社

スキル・経験

• 営業
• 戦略コンサルタント
• 法人営業
• 中途採用
• BizOps
• 人事制度設計
• 生成AI活用

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