鈴木敦子

自己紹介

人や組織の成長支援にたずさわることがライフワーク。 特に生育過程で培われた認知パターンを紐解き、新たな情動形成や認知パターンの選択肢を広げていく関わりが得意です。 「人の行動や成長を妨げている要因を紐解く」 ・行動の動機を解明する ・神経科学の知識から身体と心理の反応パターンを解明する。 ・情動形成からの感情パターンのカラクリを解明する 「組織編制におけるプロセスを伴走する」 ・組織や事業の存在意義を言語化する ・行動指標を整理する ・オペレーションとは別の育成組織図の作成をサポートする する ・個々の特性をいかした配置を一緒に考えていく 専門的知識を活用し、人と組織がスムーズに成長していくプロセスをサポートしています。 [略歴] 2009年石川県金沢にて独立。 2014年東京都千代田区半蔵門にオフィス移転 2020年東京都港区芝浦にオフィス移転 2021年2月法人化 人や組織の成長支援に関わり今年は、12年目になります。 多種多様な業界の組織開発をサポートしてきました。 物流グローバル企業（業界売上高世界ランキング５位）・大手小売グループ企業・アパレル大手グループ企業・医療・介護・工業系私立大学・成長フェーズスタートアップ企業ほか多数。 コーチングプログラムは組織エグゼクティブ・個人へも提供。 [できること] ・PURPOSEの言語化 ・ミッション／ビジョン／バリューの言語化 ・リーダー育成のコンテンツ提供 ・コーチングスキルコンテンツ提供 ・コーチとしての関わり ・メンターとしての関わり ・コンサルティング [やりたいこと/ワクワクすること] ・本業で培った◯◯のスキルを、ジャンルの違うメディアで発揮ができると嬉しいです。 ・◯◯のようなフェーズにプロダクトで、◯◯◯を一緒に議論できなるような動き方ができると嬉しいです。 [関わり方] 業務提携、人事顧問、育成アドバイザー、社内コーチ、メンター [自社サイト] https://starpo.jp/ [SNS] Twitter：https://twitter.com/Ako_suzuatsu Facebook：https://www.facebook.com/atsuko.oota.35

職歴・学歴

株式会社Starting point

スキル・経験

• 人事
• 組織・人事コンサルタント
• 経営企画・経営戦略