小松 裕介

株式会社スーツ CEO

自己紹介

スーツ代表取締役社長CEO / プロ経営者 (ex-上場企業社長,シャボテン,VAZ) 2013年3月に、新卒で入社したソーシャル・エコロジー・プロジェクト株式会社(現社名:伊豆シャボテンリゾート株式会社、東証スタンダード上場企業)の代表取締役社長に就任。同社グループを7年ぶりの黒字化に導く。2014年12月に株式会社スーツ設立と同時に代表取締役に就任。2016年4月より総務省地域力創造アドバイザー及び内閣官房地域活性化伝道師。2019年6月より国土交通省PPPサポーター。2020年10月にYouTuber事務所の株式会社VAZの代表取締役社長に就任。月次黒字化を実現し、2022年1月に上場企業の子会社化を実現。2022年12月にスーツ社を新設分割し同社を商号変更、新たに株式会社スーツ設立と同時に代表取締役社長CEOに就任。 現在、スーツ社では、チームのタスク管理ツール「スーツアップ」の開発・運営を行い、中小企業から大企業のチームまで、日本社会全体の労働生産性の向上を目指している。 【プロダクト】 AIでかんたん!毎日続けられる! チームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」 https://suitup.jp 【著作】 新著『1+1が10になる組織のつくりかた チームのタスク管理による生産性向上』 https://amzn.asia/d/5OC6ZE8 【Wikipedia】 https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%9D%BE%E8%A3%95%E4%BB%8B

職歴・学歴

株式会社スーツ

代表取締役社長CEO

代表取締役社長CEO

CEO

経営支援クラウド事業、経営支援事業、投資銀行事業

スキル・経験

  • 経営企画・経営戦略
  • 財務
  • M&A
  • マーケティング
  • リーダーシップ

言語

  • 日本語

資格

  • 普通自動車第一種運転免許

受賞歴

なし

紹介コメント

水島 悠介

関係:お世話になっている経営者の先輩

本当に様々な経験を持たれている小松さんですが、どんな人に対しても常に物腰柔らかく、学ぶ姿勢でお話されていて、常に謙虚でいなければいけないなと思わされます。キホンを徹底的に守りながら、粘着質に誰よりも深い所まで突き詰めて行っている小松さんをいつも尊敬しています!

志賀 早紀子

関係:社長と従業員

弊社代表の小松は、「経営者としての鋭さ」と「一人のチームメンバーとしての気さくさ」が同居している人です。指示が空中に浮かず、背景や意図までセットで共有してくれるので、こちらも迷わず動けます。相談すればその場で方向性が返ってくる「判断の速さ」を持ちながら、現場の意見にもきちんと耳を傾け、フィードバックは必ず「なぜそうするか」まで添えてくれる。役職に関係なく同じ目線で話せる空気を自分からつくってくれる人で、そばで働くだけで学びの多い代表です。そんな小松のもとで、私自身も営業として一層力をつけ、事業の成長に貢献していきたいと思います!

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