蛯原 脩太
株式会社スタメン 採用
自己紹介
大学卒業後、上場HR企業でエンジニア派遣営業、グローバル人材紹介事業の立上げ、支店長を経験。 JACリクルートメントでDeepTechスタートアップ領域を立上げ、マネージャーとして20名弱の組織を牽引。その後、エグゼクティブ部門で、メガベンチャー、上場企業向けにCxO、執行役員、社外取締役を中心とした経営幹部領域の転職、採用支援を経験。数百名規模の転職支援を手掛けております。 Professional Studioに2番目社員として参画し、スタートアップ向け経営幹部〜ミドルマネジメントを中心とした人材紹介事業部門のマネージャに従事。大企業からスタートアップへの転職チャレンジがシームレスになる世の中にしたいと考え、活動。 現在は、複合型の組織改善プラットフォーム「TUNAG」を運営するスタメンで組織開発部長として、中途採用、組織開発を担当しております。
職歴・学歴
株式会社スタメン
組織開発室
採用マネージャー
採用
組織開発部
部長・採用責任者
採用
スキル・経験
- キャリアアドバイザー
- キャリアコンサルタント
- 営業
- ダイレクトリクルーティング
- 採用
- 法人営業
- マネジメント
- 中途採用
- 人事
- 組織開発
紹介コメント
加藤 拓也
関係：ビジネスパートナー
京都のご縁でつながることができた人材業界の大先輩。これからも学ばせていただきますｍｍ
Taichi Akamatsu
関係：前回転職時に今の職場をご紹介いただいた方です！
スタートアップ領域への知見・情報量はもちろん、候補者の目線を常に忘れないステキなエージェントです。