豊田 隼平

株式会社コドモン 制度企画・組織開発

株式会社コドモン 人材開発・人材育成・研修

自己紹介

株式会社コドモン（人事：人事企画マネージャー・新卒採用マネージャー）← ランサーズ株式会社（人事・人材組織開発 ← IT人材紹介営業） ▼経歴要約 新卒でランサーズ株式会社へ入社。 ITフリーランス(エンジニア/WEBデザイナー等々)の人材紹介エージェントとして法人営業(RA)、求職者営業(CA)、カスタマーサクセスを経験したのち、 同グループ会社にてHRBP部門を立ち上げ、新卒・中途採用・組織開発などのHR領域を全般担っていました。 その後、株式会社コドモンへ入社し、人事企画マネージャーとして全社の人事制度・人材開発・組織開発をはじめとするCoE機能を牽引するほか、 採用領域においては、新卒採用チームマネージャーとして新卒採用・育成・フォロー等の上流設計とマネジメントを担ってます。

職歴・学歴

株式会社コドモン

人事企画・新卒採用

マネージャー

人材開発・人材育成・研修

▼新卒採用責任者(役職：マネージャー) 新卒ビジネス採用/新卒エンジニア採用/インターン採用の戦略づくり〜設計、採用活動、内定者フォロー、研修設計、新卒育成、メンバーマネジメント ▼人材開発/組織開発/人事企画 ・組織エンゲージメントサーベイの設計・構築・運用 ・HR領域の全社横断プロジェクト その他人事領域に幅広く携わっています

人事企画（人材・組織開発）

マネージャー

制度企画・組織開発

▼人材開発/組織開発/人事企画 ・人事制度改定(等級制度・評価制度・報酬制度)および制度運用・制度改善 ・ピープルアナリティクス(People Analytics)・組織KPIモニタリング→経営へのへポーティング・起案 ・組織エンゲージメントサーベイの設計・構築・運用 ・タレントマネジメント、HR領域の全社横断プロジェクト その他、主にCoE領域を強みにHRに幅広くコミットしてます。

スキル・経験

  • 研修
  • 人材開発
  • 人事
  • 組織開発
  • 新卒採用
  • エンジニア採用
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 中途採用
  • データ分析
  • 個人営業
  • 法人営業
  • 人事制度企画
  • キャリアアドバイザー
  • カスタマーサクセス
  • HRBP
  • 労務

言語

  • 日本語
  • 英語

資格

  • ITパスポート