在田 新｜Shin Arita
エンワールド・ジャパン株式会社 人材開発・人材育成・研修
自己紹介
💡 労働市場における“気づき”の総量を増やしたい。 この想いは、人材業界で数多くの「働く人」「人事」「経営者」と向き合う中で生まれました。 キャリアに迷いながらも動き出せない個人、選択肢を知らずに意思決定してしまう若手、戦略性を持ちづらい人事、そして人材への投資が後回しになりがちな経営――こうした現状に対し、“気づき”の連鎖を起こせれば、社会はより前向きに変わっていくと信じています。 高校卒業後に渡米。アメリカと韓国で大学生活を送り、「日米韓における社会不平等と雇用構造」を研究。リーマンショック後の就職難を通じて、労働市場の現実を肌で感じました。 帰国後、農業業界で国内外営業を経験。その後、2013年よりen world Japanにてライフサイエンス領域のコンサルタントとしてキャリアを再構築し、マネージャー・部門責任者を経て、2021年より人事部門にて採用・育成・組織づくりに従事しています。 特に、2024年卒からは新卒採用にも取り組み、採用戦略の立案から選考プロセスの設計までゼロベースで構築。結果として、24卒・25卒ともに10名以上のバイリンガル人材を採用し、その実績から2023年度には社内コーポレート部門MVPも受賞しました。 今後は、働く一人ひとりが自律的にキャリアを描ける社会の実現に加え、事業の本質を理解し、経営視点をもって組織に貢献できる人事のための“気づき”を生み出し、さらに、そうした人事と「人」に真摯に向き合う経営層とをつなぐことで、変化を生み出す推進力と行動変容を促す気づきの力を備えた組織の創出を支えていきたいと考えています。 現場の視点と経営の視点を行き来しながら、組織に新たな視座や問いを届けられる存在でありたいと思っています。 キャリア、人事、経営、そしてグローバルやライフサイエンス文脈にまたがって、さまざまな“#気づきの総量”を発信しています。 ご関心のある方は、ぜひお気軽にDM・メールでご連絡ください。 📩 shin.arita@enworld.com ▶ note 📗｜https://note.com/shin_arita0715 ▶ LinkedIn 🌐｜https://www.linkedin.com/in/shinarita/ ▶ ASH Consulting 🌍｜https://www.ash-consultinggroup.com/ ▶ Beyond VET 🐕🐈🐄🐖🐓｜https://beyondvet.studio.site/
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