野島 繁昭

自己紹介

現在、リース株式会社の執行役員CHROを務めております。 他にもスタートアップのHR領域のアドバイザや、ベンチャー経営者/エース人材向けのコーチング業も個人で営んでます。 リース(株)にちょっと興味あるな〜という方、 HR領域の相談したい方、 ベンチャー人材向けのコーチングに興味ある方、 お気軽にお声がけください。 ▼リース株式会社について 【概要】 リースは「個人の信用価値を最大化する」をミッションにするCredit Tech企業です。 終身雇用の社会においては「どこの企業に勤めているか」でその人の信用力を一定程度測ることができました。 ただこれからは、フリーランスや起業、副業・兼業が当たり前になっていくと、このモノサシでは対応しきれなくなります。 例えば、話題になったのが元陸上選手の為末さんがローン審査に落ちたこのニュースです。 https://news.yahoo.co.jp/articles/c576b39823cadf5e332db91475795617a5b493e4 兼業・副業・個人事業など働き方はどんどんアップデートされているにも関わらず、 そのチャレンジを支える個人の与信の仕組みは旧態依然とした仕組みのままです。 そこでリースは、新しい信用のモノサシを創ることを通じて、個人がチャレンジの機会を得やすくなる社会を実現します。 詳しくは以下のページをご覧いただければと思います！ ・コーポレートサイト https://rease.co.jp/ 【採用】 全方位で積極採用中なので、ちょっと話してみたいという温度感の方でも気軽にぜひご連絡ください。 ・採用ページ https://north-ridge-6ac.notion.site/REASE-6b6b7064297b447ca304c4fa6ed42dda ・カンパニーページ https://youtrust.jp/companies/rease 【参考】 ・投資家ジェネシアベンチャーズからの紹介記事 『あらゆる与信はpre-approval（事前承認）となってインターネットに溶け込んでいく』 https://note.com/soichi_tajima/n/n5350e53b96b3 ・Plug and Play JapanのWinter/Spring 2021 SummitにてFintech部門の最優秀国内スタートアップに選出 https://rease.co.jp/archives/2139 ▼副業について ・ベンチャーの新卒採用のアドバイザー、コンサルティング 　- 特に、大量採用よりも将来の幹部候補を採りたいけど採用ブランドがまだないフェーズ ・「メンバーやマネジメントの熱量が足りない気がする・・・」という経営者の方向けに、熱狂する組織をつくるコンサルティング 参考）作りたいのは「熱狂する組織」。リースの組織のユニークネスを、CHROに聞いてみた https://news.rease.co.jp/n/n035c76f574eb ▼個人の自己紹介 ・個人のnote コーチ自身がコーチングを受けて人生激変した話 〜①CHROになるぞ編〜 https://note.com/shigeaki_nojima/n/n1322dd9d5f22

職歴・学歴

リース株式会社

スキル・経験

• 新卒採用
• 組織開発
• 人事
• 法人営業

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