Satomi ISEKI

自己紹介

新卒でインターネット広告事業を行う企業（従業員数約150名、現在のLINEヤフー）に入社。海外・国内営業を経て管理部門で勤務。その後、国際物流・貿易事業を行う企業に立ち上げメンバーで入社。従業員数40名強の会社の人事を1人で担当。 2021年12月から人事のフリーランスとして活動を始め、2023年2月に法人化しました。 法人での案件もお話聞きたいのでお気軽に繋がり申請いただけると嬉しいです。 【法人での案件】 IT系企業を中心にエンジニア採用でのご依頼が一番多く、AIエンジニアやWebアプリエンジニア、その他のポジション含めてご支援することが多いです。 ・エンジニア採用（AIエンジニア、Webアプリ系開発エンジニア、PM、CTOなど） ・コンサルタント採用 ・CxO採用　など 企業規模問わず、「採用についてちょっと相談したい」という感じでご依頼いただくことが多いのでご相談はお気軽にご連絡ください。 ※2026年より東京都パリの二拠点生活予定です。 案件は引き続き継続して担当していますがフルリモートとなります。 フリーランスでの実績（一部抜粋）は下記の通りです。 ◆家具家電のサブスクサービス ◆契約期間：2021年12月〜2022年7月末 【業務内容】 一人人事（正社員）の退職が決まったタイミングで後任として業務スタート。正社員の人事マネージャーが入社するまで、正社員・業務委託・アルバイトの採用を一人で担当。 候補者対応からエージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング などを主に担当し、月に3-5名の内定者（入社承諾者数）を労務に引き継ぐところまで対応。 【採用職種】 エンジニア含む約30ポジション 例：開発エンジニア,Webデザイナー,MD,CS,営業事務,人事,労務,経理,マーケティング,広報など 【使用媒体】 ATS：HERP 媒体：ビズリーチ,Green,Wantedly,Findy,AMBI,MS Career,LIBZ,Career,ミドルの転職,リクルートダイレクトスカウト,Synca,タウンワーク,engage ◆官公庁向けDX・多言語対応CMSに特化したWEBシステム開発 ◆契約期間：2021年12月〜2022年12月 採用責任者1名と採用業務を遂行。 媒体選定、ダイレクトリクルーティング 、カジュアル面談、内定後の連絡からオファー面談設定まで担当。 媒体の運用から業務を開始し、使用媒体と実績は以下の通り。 【採用職種】 開発エンジニア、UIUXデザイナー、DXコンサルタント、PM、CTO、広報 【使用媒体】 ATS：HireHub 媒体：Paiza,ビズリーチ,Green,Wantedly,Indeed,エンジニアHub 【Green】 活用度ランキング運用と母集団形成・カジュアル面談を担当。 ・掲載開始2週間で100位圏内、掲載開始3週間で40位圏内（約4000社中) ・運用開始1ヶ月でエンジニアの応募数30件 【ビズリーチ】 契約から初期設定、求人票・スカウト文面作成、カジュアル面談まで一人で担当。 ・エンジニアのスカウト返信率22% ・スカウト開封率80％超え 【Paiza】 求人票の更新から写真選定、スカウト文面作成、スカウト（プラチナ、ゴールデン、一斉送信）送付、カジュアル面談まで担当。 ・求人票更新から１ヶ月で応募6件 ・１ヶ月で約1700件のスカウト送付 《工夫》 ・特にエンジニア採用ではスカウト文面作成に注力し、ビズリーチの返信率20％超えの結果となった ・各媒体の返信率からスカウト送信数を設定し、母集団形成のスピードアップを図った ・カジュアル面談での会社の魅力づけを行い、選考意欲を高めてもらうように意識した 正社員時の経歴は下記の通りです。 ＜主な担当業務＞ 人事・総務・労務・新規事業開発 ＜人事業務での強み＞ ベンチャー・中小企業むけの人事戦略立案。1人人事での採用から入社までの手続きの仕組みづくり。低予算（年間採用予算100万円以下※新卒・中途の合計額）での採用。 低予算（年間予算100万円以下）での採用をご検討されている企業様のお力になれるかと思います。 ＜新卒採用＞ ０から新卒採用の立ち上げを行い初年度採用実績は以下のとおりです。 初年度実績（20卒採用）：エントリー179人、セミナー予約82人、内定人数4人、入社承諾2名 契約プラン：バリュープラン 契約スタート時期：2019年3月29日掲載スタート（詳細データ必要でしたら出せます） ＜中途採用＞ ・リクナビネクストでの通関士（資格必須）採用 結果：3名内定2名入社 契約プラン：N2L（８週間掲載） ・マイナビ転職での中途採用業務を担当。 掲載期間：2019年12月27日スタート2020年2月上旬まで掲載 総応募数：126件 直近の案件インタビューなどはこちらから閲覧できます。 https://www.persons-inc.com/

職歴・学歴

パーソンズ株式会社

スキル・経験

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