齋藤瑞穂
オルビス株式会社 制度企画・組織開発
自己紹介
◆現在のお仕事 オルビス株式会社にてHR統括部 組織開発グループに所属います! メインの担当業務 ・カルチャー形成:行動指針アップデート ・組織開発:サーベイ分析・新規サーベイ設計 ・生産性向上:オフィスカイゼンや施策あれこれ ◆基本情報 1987年生まれ。千葉育ち。 首都大学東京大学院を卒業。 1社目:2014年~2019年 株式会社エムティーアイに新卒で入社。 Webサービスの企画・開発ディレクションを経験後、人事部に異動し採用と人材開発を経験。 仕事の進め方、人事の基礎をがっつり学びました。 2社目:2019年~2022年 スタートアップにて1人目人事として入社。 人事広報総務を手広く、またマネジャーも担当。 ハイスピードな事業展開と組織拡大の中で、経営と共に作るバックオフィスを学びました。 3社目:2022年~ 家庭の事情もあり働き方をアップデートするため、現在は初めてのメーカーで働いています! 一児の母としても試行錯誤中。 個人でストレングスファインダーコーチとしても活動しています!
職歴・学歴
オルビス株式会社
HR統括部
制度企画・組織開発
スキル・経験
- エンジニア採用
- 中途採用
- 人事
- 新卒採用
- 総務
- MVV浸透
- Value策定
- サーベイ
- ストレングスファインダーコーチング
- 人材開発
- 研修・ワークショップ設計