梶川龍之介

自己紹介

梶川龍之介(カジカワリュウノスケ)と申します。 現状サラリーマンと個人事業主としても活動しております。 転職も可能ですし、副業でも1日4.5時間、土日や夜も稼働可能です。 経歴 学生時代 サッカー全国大会出場 水泳東海大会出場 ↓ 2018年4月〜2021年4月　株式会社マイナビ 2年間 営業：中途領域のご支援（求人広告/エージェント/イベント/RPO/ATS等）　200社以上の採用支援実績 1年間 事業企画：新規事業立ち上げ(クラウドソーシングサービス→フリランス人材活用プラットフォーム)におけるMA・SFA・CRMの導入/TheModelの共業プロセスの構築/インサイド・フィールドセールスの立ち上げに従事 全社顕彰にて新人賞受賞/プレイヤー賞/チーム賞の受賞（上位5%） ↓ 2021年5月〜2024年4月　株式会社セールスフォース・ジャパン インサイドセールス：Sales Development部門 1年間：1-99名規模の企業様(BtoB事業)の営業強化に対するDX支援を担当。 2年間：25-200名規模のを企業様(BtoC事業)の集客に対するデジタルマーケティング支援を担当　 Recognition Partyにて、TPC(TOP)賞/ThisisSDR(組織変革)賞/BestRookie賞受賞（上位5%） 個人での取り組み ・複数の事業計画書案の作成とピッチイベントへの参画(過去4案) ・起業家や人材業界を盛り上げるコミュニティの形成 ・人材紹介事業やリスキリング/コーチング事業の事業開発及び責任者　年間0→5000万円売上の仕組み構築 ・採用コンサルティング/RPO業務　 (活用媒体：ビズリーチ,Wantedly,YOUTRUST,エン,Green,indeed,複業クラウド,クラウドリンクスの運用,ビズリーチ,RDS,AMBI,Openwork,DODA,マイナビ新卒転職） ・営業組織の変革及び体制構築における支援 できること ・中途採用領域 （採用要件定義、人材紹介事業構築、人材育成、リブランディング、DX、媒体選定、運用、選考対応、オンボーディング、エンゲージメント向上施策） ・業務委託人材活用領域 （採用要件定義、組織体制の構築、マネジメント指標策定、媒体選定、運用、選考対応、オンボーディング） ・営業体制構築 （採用座組、組織体制の構築、KGIKPI指標策定、管理フォーマット、TG選定、スクリプト作成、最大化におけるマネジメント） ※採用と営業においての基本的な一連の流れにおける対応、媒体は全て運用可能です。 ・採用成果 職種：営業、人事、クリエイティブ、マーケティング、エンジニア（メンバー、リーダー、エグゼクティブ全て） 母集団形成：①月30→60名へ（面談実施ベース）　②母集団形成月0→100名（問い合わせベース/面談実施ベース×50%ほど） 全体の決定率：①１→5%へ　　②決定率0%→10-15% 採用単価：①80万-120万→60万-80万　　②50万-70万円 ・営業成果 経験業界：コンサル、広告、IT、人材、M&A IS業務：コネクト率30% アポ率30%　推進率80%の比率を基準に貢献 FS業務：契約率30-40%　契約額向上1.5ー3倍の比率を基準に貢献 ぜひ業種職種問わずご相談や繋がりいただけたらと思います！ どうぞよろしくお願い申し上げます。

職歴・学歴

株式会社マイナビ

スキル・経験

• エンジニア採用
• 中途採用
• 事業開発
• 人事
• 広報
• 法人営業
• 組織開発
• 経営企画