吉田 典広

自己紹介

＝＝略歴＝＝ 2015年3月に創業期であった株式会社LIFE PEPPERへ入社。 創業期は営業責任者としてセールス組織の立ち上げを担当 とにかく泥臭く新規開拓→ソリューションの仮説検証を行い、実績を増やしてきました。 BtoBマーケティングの責任者をしていた時期もあるので、売上の上流〜下流まで広く触っています。 2018年からは人事の責任者を兼任、Wantedlyにおいて改善初年度から2,000を超えるエントリーを獲得、20名のメンバーを採用（半数が外国籍）。就業規則・評価制度・給与テーブル・福利厚生など、組織に関する戦略立案と実行までを担っています。 ＝＝得意＝＝ 経験や実績、スキルでいうとセールス・デジタルマーケティング・採用・組織開発なのですが、もう少し抽象化すると「経営目標を達成するために具体的な戦略やアクションプランをたてて実行をリードする」ことが得意だと思っています。 採用で例えると「◯◯円で△△人を採用することが得意」なのではなく、「限られたリソースで事業目標を達成するための、採用戦略とアクションプランの立案→結果出るまで泥臭くやることが得意」というイメージです。 ＝＝お手伝いできること＝＝ 【組織系】 ・採用全般（Wantedly運用3年で9,000エントリー超） ・〜50名規模の組織戦略（MVV策定、評価制度、給与設計など） 【マーケティング】 ・国内toB、toCマーケティング ・海外toB、toCマーケティング 　※どちらもデジタル中心です 【営業】 ・プロダクトやソリューションの仮説検証 ・商談獲得戦略 ・クロージング戦略 ＝＝バックグラウンド＝＝ 高円寺生まれ高円寺育ち 銭湯、サウナ、赤提灯、キャンプ、登山、漫画、音楽が大好きです！

職歴・学歴

株式会社LIFE PEPPER

スキル・経験

• 人事
• 採用マーケティング
• 採用
• 採用広報
• 組織開発
• B2B営業
• Webマーケティング
• Web広告運用

紹介コメント