青柳 憲明

自己紹介

日本体育大学を卒業後、新卒でブライダル業界に進み、ウエディングプランナーとしてキャリアをスタート。その後、営業・人事・マーケティングの各領域で実績を積み、エンタメ系スタートアップの株式会社Mintoにてコーポレートデザイン部部長として人事・組織戦略を統括。スマサテ株式会社での採用責任者を経て、現在は株式会社フーディソンにて人事責任者としてジョインしました。 個人としては、Startup Culture Lab. フェローおよびTokyo Startup Talent コーチ統括として活動。そこでの「100社以上の統計データ（インプット）」と、自身の「人事としての泥臭い実体験（アウトプット）」を掛け合わせ、理論と実践のサイクルを回しながら、スタートアップの組織変革を支援しています。 ポートフォリオ：https://portfolio.a-noriaki-1.workers.dev/

職歴・学歴

株式会社フーディソン

スキル・経験

• マネジメント
• 個人営業
• 人材育成
• 組織開発
• 中途採用
• 人事
• 人材開発
• 採用
• ダイレクトリクルーティング
• 新卒採用
• 採用広報
• 人事企画
• 制度設計
• 総務
• 営業
• デジタルマーケティング
• 広報・PR
• プロジェクトマネジメント
• 法人営業
• 研修
• コーチング
• エンジニア採用

紹介コメント

関連リンク

• Startup Culture Lab.
• ポートフォリオ