西村 隆宏

自己紹介

株式会社FLUXでデータ分析とプロダクト開発組織における経営資源マネジメントを行っています。 【略歴】 大学卒業後、リクルートホールディングスに入社し、リクルートID・ポイントの分析や言語モデルを用いた原稿の自動生成・GPSデータの分析を担当。その後人事に異動し、人事のデータ分析組織の立ち上げに従事し、新卒の配属の最適化や活躍予測・会社統合に伴う各種対応やデータガバナンスの対応やプロダクト組織の組織開発等の人事業務を担当。 その後ファーストリテイリングに転職しDX組織の人件費・リソースコントロールを担当後現職。 【出版・登壇歴(抜粋)】 データサイエンティスト養成読本 登竜門編　https://amzn.asia/d/8kS4yMY トップ企業の人材育成力 ―ヒトは「育てる」のか「育つ」のか　https://amzn.asia/d/7qnKi02 運用で泣かないアーキテクチャで動く原稿作成支援システム ～リクルートにおけるDeepLearning活用事例〜　 https://www.msi.co.jp/event/file/muc16_402_4.pdf 新人全員が活躍！リクルート住まいカンパニー「凄い人事」の仕組み https://diamond.jp/articles/-/187477 【直撃】リクルートが実践する「AI人事」のすべてを語ろう https://newspicks.com/news/3222705/body/ リクルート、専用機器不要の屋内測位技術を実用化に向けて検証 ー 誤差は3m以内 https://shopping-tribe.com/news/35901/

職歴・学歴

株式会社FLUX

スキル・経験

• データ分析
• プロジェクトマネジメント
• 事業開発
• 人事
• 組織開発
• デジタルマーケティング
• プロダクトマネジメント