岩﨑 美留

人事課

課長

HRBP

人事課長としてチームマネジメントを担い、人事施策全般の推進を牽引。現在は、経営戦略に連動した等級・報酬制度の企画・設計や、エンゲージメント向上に向けた組織開発をメインミッションとして進行しています。 入社初期の3ヶ月間においては、新卒研修のゼロベースからの企画・立案から当日の運営・実施までを主導。並行して、採用要件の見直しやプロセス改善による中途採用の立て直しを迅速に行い、基盤構築に貢献しました。これまでの経験を活かし、採用から定着、制度設計まで一気通貫した組織基盤の強化を実現します。