新田 大航

株式会社SmartHR 経営企画・経営戦略

CEO直下 その他

自己紹介

現在はSmartHRでカルチャー領域の責任者として、経営メッセージの発信、全社コミュニケーション、カルチャー施策、社内外のコンテンツ制作などに携わっています（一部、ノンバイナリーを公表して仕事をするDEIB / LGBTQ文脈での仕事もしています）。 これまでマーケティング、編集・コンテンツ制作、ブランディング、採用広報やインターナルコミュニケーションなど、さまざまな領域を経験してきました。 一見するとバラバラなキャリアですが、振り返ってみると一貫してやってきたのは、「複雑な情報や誰かの頭の中にあるものを整理し、人に伝わる形へ編集し伝えていくこと」だったように思います。 最近は、この強みを「経営編集」という専門性として、もっと磨いていきたいと考えています。 経営の意思や戦略を理解し、それを単に「伝える」だけではなく、会社の言葉や物語、ブランディング、カルチャー、採用、コミュニケーションへと展開していく。 経営と現場、社内と社外、戦略とクリエイティブ。 その間を行き来しながら、「この会社は何者なのか」「どこへ向かうのか」を伝わる形にし、行動変容を起こしていく仕事に、これからより深く関わっていきたい次第です。 現在はカルチャー室の室長を務めていますが、自分の肩書や職種名にはあまりこだわっていません。 Corporate Branding / Corporate Communications / Executive Communications / Culture / Employer Brandingなど、経営と近いところから会社そのものを編集ディレクションしていく仕事に関心があります。 面白い会社や取り組みがあれば、ぜひ気軽にお話しさせてください。

職歴・学歴

株式会社SmartHR

カルチャー室

室長

経営企画・経営戦略

カルチャー室長として、経営と組織をつなぐコーポレートコミュニケーションおよび、インナーブランディング領域を管掌。 ・経営や事業戦略を踏まえたカルチャー施策の企画 ・CEOおよびCxOの経営メッセージの編集、発信 ・全社定例、キックオフ、表彰、Town Hall等の企画、プロデュース ・組織カルチャーの言語化と浸透の推進 さらに広報部門と連携し、自社の組織的な強みや特徴の抽出、言語化、オウンドメディアやコーポレート/採用サイト等を通じた社内外へのブランド発信を担当。 チームマネジメントおよび部門横断プロジェクトの推進も担う。

スキル・経験

  • 広報・PR
  • SEO
  • Webマーケティング
  • Web広告運用
  • クリエイティブディレクター
  • コピーライター
  • ディレクター
  • デジタルマーケティング
  • プロジェクトマネジメント
  • プロダクトマネジメント
  • プロデューサー
  • 商品企画

言語

  • 日本語
  • 英語