宮﨑 章太

株式会社HERP テックリード

自己紹介

東京大学工学部電子情報工学科卒。大学院在学中にHERPのインターンを始め、2017年12月に大学院を退学して新卒入社しました。以来ずっとHERPで、役割を限定せず「なんでも屋」的に働いてきたエンジニアです。今はHERP AI Recruiter という生成AI×採用のプロダクトで、エンジニア兼エンジニアリングマネージャーをしています。 HERPでやってきたこと: ・HERP Hireの立ち上げ〜開発: ほぼ最初期から関わり、バックエンド・フロントエンド・DevOps・要件定義まで一通り。リリースできない開発体制をスクラム導入で立て直したのが原体験です。 ・データ活用チームの立ち上げ: データが活かせていない課題感から、チームを作ってデータ基盤づくりと活用促進を推進。 ・共通基盤プラットフォームづくり／事業買収: プロダクト横断の基盤や、買収に伴う開発にも関与。 　（基盤づくりに関しては、正直なところあまりうまく進められなかったと思っているので、いつかリベンジしたいと考えています。） ・CSとの協業: ヘルススコアの数値設計・ダッシュボード作成から、バグ調査・NPS可視化・機能要望ヒアリングまで。 ・採用・面接: 事業ドメインが採用なので自分でも積極的にやっています。 得意なことも増えてきましたが、経験不足な領域もあり、いろんな人と話して学び合いたいと思っています。 話せること・力になれそうなこと: ・生成AI×採用プロダクトの開発現場のリアル（AI RecruiterのEMとして） ・（特にSaaSで）開発チームを巻き込んだカスタマーサクセスの仕組み整備 ・ビジョンと現状をつなぐ機能案・開発マイルストーンの整理 話したいこと・学びたいこと: ・自社でまだやっていないソリューションのシステム／ソフトウェアアーキテクチャの実例 ・生成AIでプロダクトのウリが変わるとき、プロダクト開発はどう対応すべきか ・スタートアップで気軽に相談し合える仲間 よろしくおねがいします！

職歴・学歴

株式会社HERP

株式会社HERP

エンジニア

テックリード

【これまでの主な担当】 ・HERP Hireの立ち上げ〜グロース（2017〜）: リリースできない開発体制をスクラム導入で立て直し、β版〜正式リリースを牽引。サーバー・フロント両方実装。 ・ヘルススコア設計・CS向けダッシュボード: PMF検証期に顧客状態を可視化。 ・データ活用チームの立ち上げ・データ基盤構築。 ・共通基盤プラットフォームの構築。（これは正直上手くいかなかったです） ・事業買収に伴う開発。 ・新卒採用・面接設計。

スキル・経験

  • TypeScript
  • エンジニアリングマネージャー
  • 新卒採用
  • 開発
  • SaaS
  • プロダクトマネジメント

資格

  • システムアーキテクト