成田和樹
株式会社mov 制度企画・組織開発
自己紹介
株式会社movの二人目人事 採用サイト:https://recruit.mov.am/ mov note:https://note.mov.am/ 自前note:https://note.com/movnaritahr_0718 [movとは?] 「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域で多事業展開しています。 インバウンド市場は2025年に過去最高の9.5兆円を記録。政府が2030年に15兆円を目標に掲げる、国の成長戦略として位置づけられた市場です。そしてこの巨大市場に、まだ「インバウンドといえばここ」と言える圧倒的なリーディングカンパニーは存在しません。 movはこの市場に10年向き合い続けた会社です。業界最大級のインバウンドメディア『訪日ラボ』の運営、インバウンド専門のコンサルティング、そして店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』を展開。2026年1月には日本経済新聞社「NEXTユニコーン」に選出、累計調達額は50億円を突破しました。 [近況] 採用・人事制度運用に奔走中 [経歴] ▼株式会社泰運商会 2018.4~2020.7 ▼株式会社div 2020.8~2021.4 ▽スターマイン株式会社(業務委託)2021.1~2021.3 ▼オシロ株式会社 2021.5~2023.7 💡株式会社mov 2023.7~ [プライベート] ・ポケモンが好き ・筋トレ ・ゲーム ・読書 ・キャンプ など [お知らせ] ① 2025年1月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破 https://mov.am/news/post/9330 ②観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」に選定 https://mov.am/news/press/6889/ ③Google for StartupsよりAIスタートアッププログラムに採択 https://mov.am/news/post/8174 各ポジションで採用を絶賛強化中です! 「日本を諦めたくない」 「もっと日本の魅力を海外に発信したい」 「まだ開拓されていない”インバウンド業界”を解き明かしたい」 共感できる方ぜひお話ししましょう! 詳しくはこちら▷https://herp.careers/v1/movinc
職歴・学歴
株式会社mov
HR部
HR
制度企画・組織開発
スキル・経験
- 人事
- 採用
- 中途採用
- 組織開発
- 1on1
- コーチング(修行中)
- 人事採用部門の立ち上げ
- 評価制度
- コアバリューの設定と再定義
- 目標管理研修
- 人事企画
紹介コメント
多田 圭次郎
関係:元同僚
内省力と突破力に長けてる成田くん。 「◯月までにTwitterフォロワー3000人」という目標をサクッと達成し、人事になるというキャリアを達成し、今は採用の仕事をしている成田くん。 また一緒に仕事したいな!