野間 公治

株式会社ZENKIGEN 採用

自己紹介

気がつけば、新卒から一貫してIT×人材の軸でキャリアを20年ほど歩んでいます。 IT企業人事はもちろん、求人広告の営業から、人材派遣・業務委託・人材紹介など人材事業のセールスや事業責任者などの職域を経験しています。 20代はスタートアップ企業の事業幹部として株式上場まで携わり、30代は株式会社ミクシィ(mixi)の新規事業の立ち上げ責任者として事業のゼロイチを経験しました。その後、ゲームやECサービスを展開するクルーズ株式会社(CROOZ)にて社長特命執行責任者として人事業務全般に携わり、2017年DiverWorks創業しました。 現在は『次の社会を創る人や企業を応援する』をテーマに複数スタートアップのリクルーティング支援をおこなっています。 <強み> #エンジニア・CXO採用経験 #採用のみならず業務委託などのリソース調達可能 #人事全般の経験あり #事業経験のある人事 #人事・HR関連経験は20年以上

職歴・学歴

株式会社リセ

人事

エンジニアリクルーター

中途採用

スキル・経験

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  • 等級制度設計
  • 評価制度設計
  • 賃金制度設計