冨士本 康平

自己紹介

1990年生まれ。2012年株式会社マクロミルへ新卒入社し、コンサルタントとして約3年間従事。大手食品メーカーを中心に、複数のFMCG関連企業を担当。商品開発及びマーケティング戦略の策定を支援。その後2015年4月、創業して間もない株式会社Hajimari（旧：株式会社ITプロパートナーズ）に入社。15年度下半期全社VP、16年度下半期全社MVPをはじめ、複数回の全社表彰を経て、2017年に執行役員に就任。事業統括責任者として全事業のPL責任を担い、売上約40億まで全社を牽引した後、経営課題の優先順位の兼ね合いで人事統括責任者に異動し、全社の採用活動及び組織づくりに従事。その後、2022年4月、株式会社UPSIDERにHRマネージャーとして参画。幅広いHR課題に取り組み、特に採用面では25名→150名の拡大をリード。2023年5月より人事責任者を拝命。

職歴・学歴

株式会社UPSIDER

スキル・経験

• 中途採用
• 人事
• 新卒採用
• 組織・人事コンサルタント
• 経営企画・経営戦略
• プロダクトマネジメント
• 新規事業企画
• 法人営業