金子実希
Hitovia 代表 HRBP
自己紹介
Hitoviaは、『一人一人の生き方の可能性や選択肢を広げる』をミッションに 中小企業様向けの採用コンサルティング・人材開発、 個人の方向けには各イベントを企画してキャリアや人生の選択肢が広がるようなきっかけになれば活動しております。 ・採用コンサルティング 採用計画に基づいたペルソナ設計、手法選定、母集団形成、面接設計、面接代行、等 ・組織コンサルティング 教育、研修内容の見直し、構築、評価制度設計・見直し、評価システム導入 など 一方で ・福祉×ダンスイベント💃 ・キャリア交流イベント🌱 ・ランニングイベント🏃 等 企画運営など、“人の可能性が広がる場づくり”にも取り組んでいます。 ⭐独立までのストーリー 会社員として毎月の営業数字にコミットする日々。 達成することも、部下のマネジメントも毎日の仕事は楽しいけど、年末年始になると「このままでいいのかな?」とモヤモヤするも やりたいことも見つからず、毎日を過ごしていました。 何かしら行動しようと思い、副業を始め自分の将来を模索していたが毎日仕事が終わるのは0時すぎ。 充実していて楽しかった感覚はあるも、昨年最愛の祖父母が病気に。 気がついた時にはもう余命宣告され、一緒に過ごす時間もあまり取れないまま、立て続けに亡くなってしまいました。 その時人生最大の後悔をしたことから初めて本気で自分のキャリアや人生を見つめ直し、 「自分は本当はどうなりたいのか?何がしたかったのか?」 後悔しないように生きようと決め、なんとなくではなく、本気で人生を変えようと独立しました。 ユートラストでお話しするご縁も増えてきていますが当時の自分のように 「将来のやりたいことがない」といった方が多いと感じてます。 自分も将来が全く見えなかったところから、自分自身で情報を取りに行ったり人との出会いの中で選択肢が広がった感覚があるので、 ご縁ある方には何かきっかけを届けられたらいいなと思います! ⭐経歴 2018年:株式ネオキャリア入社 -求人広告代理店営業 -初年度40名中売上ナンバーワンを達成。 -6ヶ月連続で個人目標達成、チーム目標は3ヶ月連続達成 2021年:jinjer株式会社入社 -フィールドセールス(1000名以下の企業がメイン) -営業組織の立ち上げ、マネジメント -インサイドセールス内におけるBDR部隊の内製化の立ち上げ -アルバイトメンバー50名の採用、育成、マネジメント 月間約600件のアポイント創出に成功 -新卒採用の面接も担当 2025年6月:独立 2026年2月:合同会社HItovia設立 ⭐趣味 ・野球観戦(ジャイアンツファン、月2は必ず現地観戦) ・サッカー観戦(清水エスパルスサポです) ・ダンス ・ゴルフ ・競馬(ほぼG1ですw) ここまで読んで頂いてありがとうございます! すぐにお仕事に繋がらなくとも価値観・想いなどを語り合えるような繋がりを増やしたいと思っています! よろしくお願いします。
職歴・学歴
Hitovia 代表
Hitovia
代表
HRBP
10〜300名規模の企業様の採用計画に基づいた採用活動の支援、組織の制度設計、入社後活躍(タレントマネジメント)まで幅広く支援
スキル・経験
- インサイドセールス
- 営業
- 法人営業
- フィールドセールス
- マネジメント
- 組織・人事コンサルタント
- キャリアアドバイザー
- 営業企画
- 新規事業企画
- 新卒採用
- 組織開発
紹介コメント
守田瑞穂
好きで得意なことを活かしながら多方面で活動されていたり、興味関心の幅が広く、色んな業界の方と情報交換されている行動力が素敵だなと思いました✨