遠藤 魁

株式会社エクサウィザーズ 採用

DXER株式会社 HRBP

株式会社 MedOps Technologies 採用

自己紹介

これまでシードラウンドスタートアップから上場後500~600名規模のミドルベンチャーフェーズまでの新卒/中途採用・組織人事・HRBPを責任者・マネージャーとして経験しております。 また副業・業務委託でスタートアップ複数社の採用・組織人事の支援をしています。 詳細は下記の「職歴・学歴」パートをご確認ください ◼︎現職 ・株式会社エクサウィザーズ 　- 新卒採用責任者 兼 事業開発（BizDev） ◼︎エクサウィザーズ入社前 ・リクルートにて新卒採用担当・採用コンサル ・LabBase（旧POL）にて20〜200名弱までの中途採用責任者・人事マネージャー

職歴・学歴

株式会社エクサウィザーズ

採用部・AX事業部

新卒採用責任者 兼 新規サービス企画

採用

・新卒採用の責任者として、ビジネス・エンジニア・デザイナーの全職種における採用戦略の策定から実行までを統括 ・代表取締役CEO、COO、CTO、CFO、各部門執行役員メンバーとの採用企画・人事企画連携のリード ・採用人事、組織人事向けの新規AIサービスの企画〜立ち上げ

スキル・経験

  • スカウト運用
  • 採用
  • 人事
  • 理系採用
  • エンジニア採用
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 組織・人事コンサルタント
  • 法人営業
  • スクラム採用の体制作り
  • 採用計画・戦略の策定
  • 採用広報・ブランディング
  • 採用マーケ
  • 採用戦略コンサルティング
  • 候補者体験の設計
  • リクルーティング

言語

  • 日本語
  • 英語

紹介コメント

福永 晋朔

・役割に対してかなりコミットいただいています ・愛嬌があります。魁さんの周りに人がたくさん集まってくることは想像に難くないです ・人事のプロフェッショナルとして、同領域を広くカバーされているのはもちろんのこと、経営と実務の間をつないでいただける数少ない方です 今後ともよろしくお願いします！

吉野 樹/Itsuki Yoshino

日頃からYOUTRUSTをご活用いただきありがとうございます！Twitterでもいつもお世話になっております。遠藤さんが設けてくださった「ぽるとらTIME」今となっては弊社でも固有名詞で会話ができるほどになりました。 引き続きどうぞよろしくお願いいたします！

関連リンク