山宮克斗

自己紹介

＜経歴＞ ◆株式会社イノベーション（2014年～現在） ・執行役員HR担当（2022年6月～現在） ・経営企画部長（2019年7月～2022年5月） 　　→中期事業計画立案 　　→人事制度の刷新（外部支援有り） 　　→組織施策の立案改善 　　→子会社設立対応、支援体制構築（分社化2社、M&A3社） ・人事総務マネージャー～管理部長（2017年10月～2019年6月） 　　→フレックスタイム、在宅勤務、副業制度導入 　　→総会/取締役会運営 ・採用担当（2014年７月～現在） 　　新卒採用 　　→営業/マーケ/エンジニア約60名採用 　　→内定辞退率0％の実現 　　中途採用 　　→多様な職種にて約120名採用 　　→Greenで企業ランキング1位獲得 ・営業担当（2014年4月～2014年6月） 　　→マーケティングツールの新規営業 ◆株式会社ビジュアライズ（業務委託、2018年1月～2023年12月） 　・人事コンサル 　　　採用活動/人事制度構築運用/その他制度構築の支援 ◆株式会社アンチパターン（取締役、2018年10月～2019年9月） 　・管理担当役員 　　　採用/人事制度構築/管理体制構築

職歴・学歴

株式会社イノベーション

スキル・経験

• 中途採用
• 人事
• 労務
• 新卒採用
• 経営企画・経営戦略
• 総務
• プロジェクトマネジメント
• 組織・人事コンサルタント

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