岩本 慧悟

自己紹介

新卒で、ディップ株式会社にデータアナリストとして入社。ピープルアナリティクスの推進や、営業行動データ解析、マーケティング調査等を担当。その後、パーソル総合研究所やカオナビＨＲテクノロジー総研の研究員として人事領域での調査研究活動に従事。現在、採用DXの「harutaka（ハルタカ）」を提供するZENKIGENの研究員として、採用面接や職場でのコミュニケーションに関する研究を行なっている。 専門は、産業・組織心理学、社会心理学。 著書に『実践ピープルアナリティクス 人材と組織を理解するための道具箱』(日本能率協会マネジメントセンター)、『日本的ジョブ型雇用』(分担執筆、日本経済新聞出版社)、『未来思考の心理学：予測・計画・達成する心のメカニズム』(分担翻訳、北大路出版)。

職歴・学歴

株式会社ZENKIGEN

スキル・経験

• デーサイエンス（データ解析/予測モデル構築/結果の活用企画・介入）
• 人事・セールス領域でのデータ利活用
• 調査・アセスメント設計
• データ分析
• ピープルアナリティクス
• 人事

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