伊藤繭香

自己紹介

2023年10月より個人事業主として独立、2025年1月にElul合同会社を設立しました。 　いわゆる知識の詰め込みではなく、行動するためのきっかけ作りができればと考えています。受講者を決して飽きさせない、能動的に参加できるように投げかけや仕掛けを取り入れます。「分かる」から「できるようになる」ための学びを意識し、やってみるもしくは考える時間を多く設けます。受講者の理解度に合わせて寄り添い、情熱をもって向き合います。 私のこれまでの経験を通して、企業や個人が成長し続けるためのサポートを全力で行っています。ぜひ一緒に新たな可能性を探ってみませんか？ ーーーー 教員免許、キャリコン(国家資格)有資格者。 大学卒業後、ソフトバンク株式会社へ入社。新規コールセンターのオペレーター育成プログラムを構築後、人材開発部へ異動。研修コンテンツ開発・講師登壇・外部講演などを担当。 その後、株式会社ラクスにて営業ハイパフォーマー分析やプロセスの可視化による育成プログラムを構築＆運用。新人営業を約半分の期間で一人立ちさせることに成功。 株式会社SHIFTでは、中途社員受入教育・離職防止・社内公募制度・メンター制度・社内窓口などを担当。 『より多くの人を教育の力で可能性を広げたい』という想いで株式会OneColorsに入社。自社グループとクライアント先の教育設計や育成プログラムの開発を担当。 アルー株式会社ではHRコンサルタントとして企業の教育研修を設計から支援。 伊藤個人へのお仕事依頼をいただく機会が増えたため独立をいたしました。

職歴・学歴

Elul合同会社

スキル・経験

• 組織・人事コンサルタント
• カスタマーサポート
• 中途採用
• 人事
• 新卒採用

言語

• 日本語