池上 卓斗

自己紹介

私は現在2社経験しています。 1社目は営業代行企業に入社いたしました。 約7年間一貫して採用業務を担当し、経営陣との入念な採用要件のすり合わせを行うことで、当時200名程度の企業を1,000名まで拡大することに貢献いたしました。 採用戦略立案・母集団形成・採用面接・メンタリング・研修・人員配置・リーダー育成にいたるすべてのフェーズを責任者として担当いたしました。 2020年10月より、経営コンサルティング及びマッチングプラットフォームを運営する現職へ転職し、セールス・カスタマーサクセス・HR業務にマネージャーとして従事しています。 企業の目標達成に向け、ボトルネックとなっている事業部へアサインされ、各事業部の戦略立案、仕組み化、採用、定着化、リーダー育成のサイクルを複数回経験し2021年9月より執行役員に就任いたしました。 現在は採用ポジションにて、コンサルタント・エンジニア・マーケター・デザイナー・営業・カスタマーサクセス・バックオフィスなど多岐に渡るポジションの採用を担当しています。 また、ビジネスチームのKPI管理に必要な全データの作成・自動化も私が担当しております。

職歴・学歴

イーストフィールズ株式会社

スキル・経験

• コンサルタント採用
• 中途採用
• KPIマネジメント
• エージェント採用
• 分析資料作成
• 媒体採用
• 自動化
• 人事制度設計
• 採用戦略立案