潟中 弘貴（Hiroki Katanaka）
静岡鉄道株式会社 人材開発・人材育成・研修
自己紹介
📍1996年生まれ。静岡県出身。 慶應義塾大学SFC卒。トビタテ6期。U-16サッカー日本代表キャプテン経験。 大学では、体育会サッカー部に所属。引退後、難民問題の関心からトビタテ留学JAPAN日本代表として、アフリカを中心に起業家プラットフォーム立ち上げや現地NPOにて国際開発インターンなどを経験。ゼミではコンゴ民へのフィールドワークを実施し、起業家プラットフォーム立ち上げや異文化コミュニケーションの研究を行う。 新卒でLeveragesに入社し、IT人材特化型の転職支援を行うレバテックに配属。クリエイターチーム立ち上げやRAとして100社以上の採用支援を行う。その後、まちづくりを行う地域共創ベンチャーFoundingBaseに入社。山口県美祢市で中学生向け探究塾を立ち上げ、塾長就任。60名の教室を運営しながら、教育事業リーダー/拠点責任者として、関係人口/高校生向け事業を立ち上げ、内閣府の交付金5,000万円を獲得。 4月よりベースミー（旧アレスグッド）のCustomer Success立ち上げとしてジョイン。50社以上の採用コンサルを経て、その後移動し、Community Manager / 事業責任者として総勢100名規模の学生アンバサダーコミュニティの立ち上げや大学連携、アライアンス関連などを推進。 現在は、個人事業主として独立し、スタートアップ支援や学生寮チューター、選挙事務局などの仕事を複数経験後、Uターンを機に静岡鉄道にキャリア入社し、人事部にて人事戦略全般に従事中。 『誰もがチャレンジできる社会を創造する』を人生の軸に、「人づくり」「地域共創「事業開発」の観点から様々な活動に奮闘中。 大切にしている言葉は、「Unlock Potential」。誰もが持っている可能性を最大化したい。そのための機会と選択肢を創出できる人間でありたい。最近は、地元静岡にて政界への進出を模索中。 ------- ■ 留学経験 2017年7月〜8月：イタリア / 難民支援ボランティア 2017年9月〜12月：南アフリカ / 国際開発インターン MBIT：ENFJ（主人公） 好きなこと：インテリア、1人映画、愛犬愛でる、ぶらり全国旅 好きなアニメ：宇宙兄弟、ハイキュー、HUNTER × HUNTER 休日の過ごし方：サウナ、スナック巡り、ときどきフットサル
職歴・学歴
静岡鉄道株式会社
人事部 人事戦略課
人材開発・人材育成・研修
静岡の地域に特化した総合的なまちづくりを行う企業にて、人事戦略の企画・実行を担う。各事業部と連携し、HRBPに近い立ち位置で組織課題の特定から施策設計・実行までを推進。あわせて新卒育成担当としてオンボーディングや研修設計・運用を担い、組織開発・人材育成の観点から事業成長と地域価値創出の両立を目指す。 ・各事業部の採用・組織課題の特定／施策設計・実行 ・新卒社員の育成担当（研修企画・運用／フォローアップ設計） ・組織開発施策の企画・推進（風土醸成／マネジメント支援） ・越境研修の設計・運用（次世代リーダー育成） ・採用課のフォロー ・地域横断の人材育成、官民学連携施策の企画・実行
スキル・経験
- エンジニア採用
- カスタマーサクセス
- プロジェクトマネジメント
- 中途採用
- 事業企画
- 採用
- 法人営業
- 組織開発
- マーケティング
言語
- 英語
資格
- ITパスポート