Hirotaka Funatsu

自己紹介

[略歴] 2017年4月~2018年6月:不動産関係 職種:不動産営業 →地主に対して土地活用の提案コンサル営業をしてました。 2018年7月~2021年2月:IT事業会社 職種:人事/リクルーティング 創業1年目から参画し、人事/採用全般に従事してきました。 主に採用業務がメインで採用戦略の策定から実際の採用活動としてダイレクトリクルーティングに注力し、 約2年程で10名→50名となりました。 人事評価制度の作成、運用も行なっておりました。 2021年2月~:RPO、採用関連 職種:リクルーティング RPO事業部にて、外資系IT企業のマネージャー採用に従事してます。 10以上の転職媒体を扱い候補者スカウトから内定承諾まで一貫して対応。 スカウト返信率は10%、応募率は60％以上をキープし続け、母集団形成に貢献しております。 [できること] 採用戦略 / 採用戦術立案 / ヘッドハンティング / M+、Cクラスの採用 / 各種媒体運用 / エージェント交渉 [趣味] 釣り / ジム / サッカー / 読書 / サウナ / 海外旅行

職歴・学歴

株式会社Envision

スキル・経験

• エンジニア採用
• 中途採用
• 人事

資格

• 2級FP技能士
• 日商簿記検定1級

紹介コメント