ムハンマド・ ハレイス
株式会社ミツモア エンジニアリングマネージャー
自己紹介
東京を拠点に活動しているソフトウェアエンジニア、創業者、テクノロジーリードです。これまで約10年間、スタートアップ、制作会社、エンタープライズ企業とともに、多くの人に使われ続けるプラットフォームの開発や改善に取り組んできました。現在も、その多くは数百万人規模のユーザーに利用されています。主な専門領域は、プラットフォームのモダナイゼーション、マルチテナントなエンタープライズシステム、データ基盤・監査基盤、AIを活用した開発ワークフローです。最近は、エージェント型AIのループ設計、ハーネスエンジニアリング、そして人間の判断を中心に置きながらAIでソフトウェア開発をより良くする方法に関心があります。信頼性があり、理解しやすく、使う人にとって本当に役立つ、長く使われる人間中心のソフトウェアを作ることを大切にしています。特に、日本の地域や企業が、共感・明快さ・ものづくりの姿勢を持って成長していくために、テクノロジーがどう貢献できるかに興味があります。 もし少しでも共感していただけたら、ぜひつながれたら嬉しいです。 Software engineer, founder, and technology lead based in Tokyo. For the past decade, I've helped startups, agencies, and enterprises build and modernize platforms people rely on, many of which continue to serve millions of users today. My work centers on platform modernization, multi-tenant enterprise systems, data and auditing foundations, and AI-assisted engineering workflows. Lately, I've been focused on agentic loops, harness engineering, and how AI can improve software development while keeping human judgment at the center. I care about building humane software: systems that are reliable, understandable, and useful to the people who depend on them. I'm particularly interested in technology that helps communities and businesses in Japan grow. If this resonates, I'd be happy to connect. [現在の仕事] MeetsMore Inc. の Engineering Manager, Platform。 Engineering Manager for Platform at MeetsMore Inc., focused on platform modernization, reliability, and agentic engineering workflows. [前職] FLIP (https://flip.cards) の CTO / Lead Engineer。 CTO and Lead Engineer at FLIP, an e-learning platform used over 10 enterprises including Deloitte, Mazda, Ford, and Astellas Pharmaceutical. [関連リンク] 個人サイト: https://hareisu.jp GitHub: https://github.com/harismh
職歴・学歴
株式会社ミツモア
プロワンプロダクト本部
エンジニアリングマネージャー
スキル・経験
- Full Stack Engineering
- HTML
- JavaScript
- AWS
- ディレクター
- TypeScript
- SQL
- React
- プロダクトマネジメント
- Docker
- Next.js
- PostgreSQL
- 技術戦略策定
- Python
- Clojure
- MVP開発
- 0→1プロダクト開発
- Java
- Go
- Agentic engineering推進
言語
- 英語
- ヒンディー語
- 日本語
受賞歴
ブランダン・ホール・グループ ゴールド賞 学習・人材開発における独自または革新的プログラム部門
Led Technical Direction and B2B partnership dialogs with Deloitte, earning a Brandon Hall award for both companies. デロイトとの技術的方向性およびB2Bパートナーシップの対話を主導し、両社でブランダン・ホール賞を受賞。https://excellenceawards.brandonhall.com/winners
ブランダン・ホール・グループ ゴールド賞 学習の卓越性部門
Led Technical Direction and B2B partnership dialogs with Deloitte, earning a Brandon Hall award for both companies. デロイトとの技術的方向性およびB2Bパートナーシップの対話を主導し、両社でブランダン・ホール賞を受賞。https://excellenceawards.brandonhall.com/winners