岸本　力

自己紹介

これまで15年以上、人事・労務の仕事に携わってきました。 他者にはない珍しく特徴として、約2〜4年スパンでさまざまな立場から、あらゆる規模や事業の企業に対しての豊富な経験を持っていることです。 一般的に人事・労務の多くの経験者は「企業の外側での経験（社労士、アウトソーサー等）」or「企業の内側での経験（企業人事等）」のいずれかに偏重します。 しかし、自身はこの仕事に携わるスタート時から、10年後のキャリアをイメージしつつ、それを目標に逆算して意図的な転職を定期的に繰り返すことで、バランスの良い対応を可能としています。 特に直近では有名スタートアップ企業のIPOプロジェクトMGR経験など、今の時代に求められる高いレベルでの人事・労務サービスを提供することが可能です。 社労士としての専門性の高さや安心感と、企業内人事担当としての本音と建前を理解した他部署との連携も場合した中での柔軟な対応力の、いずれも兼ね備えた仕事が特徴です。 表面上での発信等を意識的に控え、本質を追求することにこだわってきたからこそ、企業が真に求めるサービスを提供することができ、関わった企業関係者や士業等の皆様から信頼頂いております。 得意なサービス内容は、人事・労務に関わるIPO支援、M&Aにおける労務DD・PMI対応、スタートアップ企業の人事・労務組織の体制構築など。

職歴・学歴

CEwin労務コンサルティングオフィス

スキル・経験

• 労務
• IPOコンサルタント（人事・労務）
• 社会保険労務士