渡邉 大典

オーガニックグループ株式会社 採用

職歴・学歴

株式会社あしたのチーム

人材開発部

新卒社員の採用後から戦力化までの教育

・内定者インターンの設計/運用 ・全社的な納品資料／マニュアルの作成 ・共催セミナーの企画 ・既存顧客の運用 ・社内マニュアルの整備 ・月次表彰制度の設計 ・社内勉強会の運営

スキル・経験

  • 事業開発
  • 人事
  • 組織開発