石松 大輔

自己紹介

【現在】 ・株式会社EMBER KEEPER　代表取締役　（2026年7月設立） ・一般社団法人DOJO　理事　（2026年7月～） ＝＝EMBERKEEPER：想いと事業概略＝＝ 次世代リーダーと組織のための伴走パートナーおよびプロデューサーです。 誰もが胸の奥に秘めている情熱や志という名の「内なる火（Ember）」を見つけ、 絶やさないための「守り手（Keeper）」として、経営コンサルティング、人材育成、コミュニティ設計を通じて、 人と組織が“自分たちらしい旅路”を歩み進めるための基盤を共に創り上げます。 ＝＝ ＝＝DOJO　事業概略とジョイン背景＝＝ シェアハウスコミュニティの企画・設計・運営事業。 「本物のリーダーを輩出する」ことをビジョンとし、20代後半～30代前半の方を中心としたシェアハウス 2年前から大阪高槻で実装しているところに、独立を機に自身の想いと共感性もあり、ご縁からジョイン。 現在は高槻の運営に携わりながら、東京に2棟目をOPENすることを目標に動いている最中。 かなりエッジを効かせたコンセプトであり、本気でお住まいになる方と向き合える環境づくりに徹底し、 　”令和の松下村塾”のような空間です。 ＝＝ 【前職】 株式会社ファーストキャリアにて、市場創造チームのマネージャーで市場開拓・新規事業構想に従事後、営業部のマネージャーとして、一チームを牽引。本10月よりシニアマネージャーとして営業部全体の牽引役も拝命。 変わらず、大企業様のクライアントを中心に研修設計や育成体系構築の支援などを中心とした営業活動、および自社マーケティング活動の一環とした対外セミナーや座談会の開催も実施しながら、 今年度より経営推進チームにも参画。 【略歴】 ・慶応義塾大学総合政策学部（SFC）卒業 ・新卒で株式会社JTBへ入社。7年ほど法人営業を担務 ・転職し、株式会社ファーストキャリアへ入社。チームマネジメントも含め5年間在籍 ・2026年7月より、株式会社EMBER KEEPERを創業。次世代リーダー育成やtoC領域のアドバイザーとして活動 【前々職】 ・2014年4月より株式会社JTBに入社。 　霞ヶ関第2事業部(翌年東京中央支店として丸の内への事業部拠点移動)に配属となり、3年半丸の内エリア中心とした大企業向けの 　渉外営業を経験。 ・その後、製薬業界クライアント専門のメディカル事業部へ異動。約3年半、年間100件程度の製薬会社主催の講演会の企画運営および、 　MICEコンサルタントとして業務改善提案やタクシーチケット運用システム導入、またグローバルSMM対応などを経験。 　同時期200名規模の事業部若手社員育成プロジェクトの旗振り役を担務 【前職】 ・2021年7月に株式会社ファーストキャリアへ入社。法人営業をプレーヤーとして1年半程度行う。 ・その後、市場創造チームのマネージャーで市場開拓・新規事業構想に従事後、営業部のマネージャーとして、一チームを牽引。 　2025年10月よりシニアマネージャーとして営業部全体の牽引役も拝命。 　変わらず、大企業様のクライアントを中心に研修設計や育成体系構築の支援などを中心とした営業活動、 　および自社マーケティング活動の一環とした対外セミナーや座談会の開催も実施しながら、経営推進チームにも参画。 【大切にしたいこと】 ・前提や規定されたものにとらわれず、価値訴求をし続けたい ・人の縁、温か味、彩りなど、ヒューマンタッチな世界観 ・あきらめず、やり続ける 【周囲からよく言われること】 ・あつい人（情熱的ととらえています） ・意外と真面目 ・行動力、徹底力がある ・こだわりが強いタイプ 【その他】 ・Facebook https://www.facebook.com/daisuke.ishimatsu.14 ・note https://note.com/dai0303

職歴・学歴

株式会社EMBER KEEPER

スキル・経験

• 法人営業
• プロジェクトマネジメント
• 新卒採用
• 組織・人事コンサルタント
• 新規事業企画

資格

• AIパスポート