Shinohe Miho
リミー プロジェクトマネージャー
自己紹介
四戸 美穂｜リミー(HRテック) Founder / PM・業務設計 / 情報構造化 外資系企業で25年以上、サプライチェーンの業務改善・プロセス設計を担当や消費財の商品開発のPMなどをしてきました。 複雑な流れを分解して、再現性ある仕組みに整えるのが得意です。 51歳でリストラを経験し、再就職活動の中で 「応募段階でも入社後でも採用ミスマッチが何度も起きる」 という現実に直面しました。 その経験から、 “感覚採用ではなく、データドリブンでマッチング精度を上げたい” という強い思いが生まれ、 現在は リミーというHRテックをヒトリ開発しています。 リミーは、 「採用ミスマッチを防ぎ、90日以内の早期離職を“予測し減らす”HR診断SaaS」 としてプロトタイプを構築中です。 得意な領域は、 ・業務改善 ・業務プロセスの可視化・標準化 ・情報構造化 ・診断ロジックの設計 ・気候変動／人的資本の研修設計 リミーのPoC協力企業も募集中です。(福祉全般、教育、医療、美容、小売など） 同じように“人”のミスマッチに悩む方とつながりたいです。
職歴・学歴
リミー
代表
代表
プロジェクトマネージャー
採用マッチングプラットフォーム事業 90日以内の離職を解決
スキル・経験
- プロジェクトマネジメント
- 商品企画
- 事業企画
- 戦略コンサルタント
- 新規事業企画
言語
- 英語
資格
- TOEIC 835