菊地 崇宏

株式会社灯白社 その他経営企画・管理

株式会社ブライト出版 その他PM・ディレクション

自己紹介

はじめまして。ご覧いただきありがとうございます！ これまでのキャリアを一言で言うと、かなり「欲張り」な道のりでした。新卒でのUCCグループでの店長経験から始まり、舞台役者としてのドイツ公演、動画制作現場のマネージャー、PMO、そして現在は灯白社という会社で執行役員（経営企画室長）を務めています。 一貫して大切にしているのは、経営陣のビジョンを理解した上で、それを現場のメンバーが納得感を持って自走できる「仕組み」に落とし込み、実行し切ること。 特に「採用」に関しては、単なる数合わせではなく、PL（損益）や事業フェーズを見据えた戦略的な組織づくりに注力しています。 【いま向き合っていること・得意なこと】 現在は経営企画の立場で、経営会議で決まった方針を実行可能な形に落とし込む役割を担っており、採用媒体の運用からペルソナ設計・面接・入社後のオンボーディング・さらには評価制度の構築まで、人事領域を全般的に管轄しています。 また、元PMOとして「仕組み化」が得意なので、viviON時代にはGASを駆使して採用管理やインシデント報告を自動化するなど、属人化を排除した効率的な体制構築を行ってきました。 副業では株式会社ブライト出版にてキャスティング業務にも携わっており、ビジネスとクリエイティブ、両方の現場の空気感がわかるのが強みです。 【こんなお話（お力添え）ができるかもしれません】 特に採用周りのご相談は大歓迎です！ ・採用媒体（Indeed・Wantedly等）の運用代行・募集記事作成・スカウト送付 ・事業フェーズに合わせた採用ペルソナ設計や、選考フローの見直し ・入社後の定着率を高めるオンボーディングや評価制度の構築 ・「採用管理が煩雑…」といった際の、業務効率化の相談　など 「まずは情報交換から」でも大歓迎です！ぜひお気軽にお声がけいただけると嬉しいです！

職歴・学歴

株式会社灯白社

経営企画室

経営企画室長（執行役員） / コーポレート統括責任者

その他経営企画・管理

コーポレート部門の実務リーダーとして財務・人事・組織運営の全域を管轄。経営会議で決定された方針を、資金繰り・組織設計・業務フローへ落とし込み、実行する役割を担う。 財務・PL管理：財務と連携しPLを管理。特にIP事業部ではPL作成から運用までを担い、音声事業部にて年間1億円の売上を達成。 戦略的採用：媒体運用、ペルソナ設計からオンボーディングまでを完遂。メンバーのメンタルケア（社内面談）も並行し、定着率向上に寄与。 組織基盤の整備：評価制度の策定やコーポレートシステムの設計を主導。Slackワークフローの活用や、業務効率化ツールの選定・導入を推進。 ステークホルダー対応：銀行や株主から資金調達

スキル・経験

  • ディレクター
  • 中途採用
  • 人事
  • 新卒採用
  • プロジェクトマネジメント
  • プロデューサー
  • 組織開発
  • クリエイティブディレクター
  • 動画制作
  • 営業
  • 組織・人事コンサルタント
  • データ分析