高山 大地

パーソルキャリア株式会社 法人営業

自己紹介

◼︎キャリア概要： 2018年に新卒でパーソルキャリア株式会社に入社し、人材紹介サービスの法人営業に2年従事。2020年にプルデンシャル生命保険株式会社に転職し、個人向けの生命保険の営業に2年従事。2022年にパーソルキャリア株式会社へアルムナイ採用にて再入社。 ◼︎現職/概要： 中部統括部 法人営業部に配属となり、入社初年度から個人/チームで複数回の表彰を受賞。所属組織の主要顧客のご支援数増加や長期間取引のなかった休眠顧客の開拓に成功するなど、組織の重点目標の一翼を担いながら、新人育成・チームマネジメントの業務も兼務し、育成対象の予算達成や能力開発を支援。2024年にアシスタントマネジャーに昇格し、マネジメントを主務としながらの、継続して統括部の主要顧客の担当し、プレイングマネジャーとして従事。 ◼︎実績・表彰： ・2022年度 全社 法人営業部 達成率No.1（2回） ・2022年度下期 個人予算完全達成（6ヶ月連続達成）※組織で4/50名のみ ・2022年度1Q 中部統括部 法人営業部 個人/チーム達成率 No.1 ・2022年度3Q 中部統括部 法人営業部 チーム達成率 No.1 ・2022年度4Q 中部統括部 法人営業部 チーム達成率 No.1 ※2022年度はチームメンバー8名中2番目の売上グロス/予算達成率でチーム表彰に貢献 ・2023年度1Q 中部統括部 法人営業部 個人達成率3位（50名中） ・2023年度 上期 中部統括部 法人営業部 個人 達成率 No.1 ・個人予算両軸（金額・人数）連続達成：13ヶ月 ・2024年度 下期 管掌メンバー（5名）の実績を上期比150％伸長を実現 ◼︎育成（メンバー時代）： ・2022年9月〜2023年3月 中途新人育成担当 　※担当メンバーは育成期間中の予算を達成 ・2023年4月〜6月 中途新人育成担当 　※担当メンバーは育成期間中の予算を達成 ◼︎マネジメント： ・2024年度 下期：メンバー5名/1チーム ・2025年度 上期：メンバー8名/1チーム60 ◼︎保有資格： ・1級FP技能士 ・日商簿記3級

職歴・学歴

パーソルキャリア株式会社

dodaエージェントサービス事業部

アシスタントマネジャー

法人営業

【メンバー】 ・サービスの契約締結 ・企業の採用課題に対するコンサルティング ・採用プロセスの数値分析/改善提案 ・求人票作成/ヒアリング ・社内協業者の連携（求人の広報活動/マッチング依頼/面接対策など） ・大手顧客のアカウントプランニング（全社利害関係者の深耕計画） ・クライアントとの両立交渉 【マネジメント】 ・メンバーの数値管理/育成支援 ・所属部署の戦略/戦術の策定 ・営業支援ツールの開発

スキル・経験

  • 中途採用
  • 人事
  • 個人営業
  • 営業
  • 法人営業
  • FP
  • 組織・人事コンサルタント

資格

  • 1級FP技能士
  • 日商簿記3級