Satomin（西川聡美）

株式会社クラシアンホールディングス 制度企画・組織開発

自己紹介

キャリアアップの機会のご縁があると嬉しく思います！ 人事企画 / 労務/採用が主な経験です。 その中でも専門は労務となります。 ・労務実務 ・労務トラブル対応 ・IPO周り（労務DD、労務体制構築等） ・海外労務 労務・採用・人事企画を通じて会社の成長や安定を支えています。 転職は考えていませんが、副業は良い話があれば検討させていただきます。

職歴・学歴

株式会社クラシアンホールディングス

人材戦略室

室長

制度企画・組織開発

【IPO関連対応】 労務DD対応、証券会社対応等 【各種プロジェクト対応】 ・生産性向上タスクフォース （AI推進、システムリプレイス等） ・稼働適正化プロジェクト ・内部通報窓口 【人事企画】 ・人事制度改定、運用 ・評価制度改定、運用 ・インセンティブ制度設計、運用 ・人事施策立案、運用 ・アニュアルイベント企画、運営 ・各種手当運用、改善 【労務】 ・労務相談、トラブル対応 ・就業規則改定 、各種協定作成提出（36協定等） ・各種労務実務等 【中途採用】 ・採用戦略立案、実行全般 【メンタルヘルス、健康管理】 ・体調不調者の面談 ・休職復職対応 ・ハラスメント相談窓口対応等

スキル・経験

  • 人事
  • 労務
  • マネジメント
  • 中途採用
  • カウンセリング
  • 人事企画
  • 内部通報窓口