荒木 経義

株式会社ATOMica 中途採用

自己紹介

【略歴】 新卒で株式会社ブイキューブに営業職として入社。ISとFSを経験し、並行して新卒採用業務も兼務。 その後1年間フリーランスとして中高生向けのキャリア教育/探求学習支援やスタートアップ数社でのリクルーター業務に従事したのち、現職の株式会社ATOMicaに2024年に入社。コミュニティマネージャー職の中途採用の統括として要件定義・採用戦略設計・チャネル選定・求人設計・面接/オファー対応まで一気通貫で担当しています。 【個人プロフィール】 ・出身：アメリカ（地元は千葉の浦安です） ・趣味：旅行、キャンプ、映画鑑賞、ラグビー、犬の肉球を嗅ぐこと ・座右の銘： One for All, All for One ・好きな言葉：ご飯おかわり無料 個人活動でオールナイトの野外上映フェスの運営や、キャンプ場での企業/個人向けのワークショップやイベントの企画/運営などもしています！ https://forest-movie-festival.jp/

職歴・学歴

株式会社ATOMica

HR部

採用担当

中途採用

全国60拠点以上を展開するソーシャルコワーキング事業にて、中途採用を中心としたHR業務に従事。コミュニティマネージャー採用の統括担当として、年間正社員30〜40名 / 業務委託20〜30名規模の採用を推進。受注ドリブンかつ多拠点展開の事業特性上、「いつ・どこで・何名必要になるか」が変動する環境の中で、採用リードタイムや地理的制約、人件費制約を踏まえた採用戦略設計を担当しています。 ■主な担当領域： ・採用戦略設計 ・ターゲット / 要件定義 ・採用チャネル選定/新規開拓 ・求人設計 / 面接 / オファー対応 ・RPOディレクション（スカウター、リクルーター） ・面接官育成 / 評価基準整備

スキル・経験

  • 新卒採用
  • 採用広報
  • 新卒研修/育成
  • コーチング
  • HRBP
  • 中途採用
  • 人事
  • 労務
  • 法人営業
  • ダイレクトリクルーティング

言語

  • 英語