澤田 千紘

自己紹介

新卒では、組織人事系のコンサルティング会社に入社。クライアントの課題ヒアリングから研修の作成、講師をつとめるなど多岐にわたる業務を経験。 コンサルタントとして働く中で、企業人事の課題を自分自身でも体感したいと思い、事業会社の総務人事へ転職。新卒・中途・アルバイト採用から勤怠管理、新規オフィスの準備等、様々な業務に携わる。 その後、縁があって当時50人強のビズリーチへ自社新卒採用の立ち上げ責任者として入社。のべ30名強の採用に携わり、法人営業へ異動。 30を迎え、人事としてのキャリアを極めたいこと、また、自分自身の働き方を改革したいと考え、ファーストロジックへ。 これまでの経験をフルに活かし、ファーストロジックの成長に人事施策の側面から携わった。 さらにその後、技術者派遣の大手子会社へ転職し、採用・教育に携わった後、ベンチャー企業で企業の成長スピードへの寄与を再実感したくなって、unerryに転職。 HRマネージャーとして、HR業務全般に携わっている。

職歴・学歴

株式会社unerry

スキル・経験

• エンジニア採用
• 中途採用
• 人事
• 労務
• 新卒採用
• 法人営業
• 組織・人事コンサルタント
• 営業事務

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