Takeshi Kondo (chaspy)

自己紹介

--- 2026年4月頃を目処に、次を社内・社外ともに選択肢を見つけていこうとしています。 短期での転職は考えていないのでご了承ください。 --- SRE 以外の役割で考えています --- キャリアの詳細やアウトプットは https://chaspy.me もご覧ください。 # 経歴サマリ * ソフトウェアエンジニアとして: 10 年以上の経験 * そのうち、Site Reliability Engineer (SRE)： 4 年以上の実績 * マネジメント: 3年以上の経験 * SRE のマネージャとして: 2年 * プロダクト開発組織のマネージャとして: 2年 * 開発部長として: 1年 直近は開発部長として、直接マネジメントとしてマネージャ15名前後、間接マネジメント含むと担当メンバー100名前後の組織のマネジメントをしています。 また、生成AIの組織への普及のリーダーシップもとっています。 開発部のマネジメントに加えて、他部門との連携を強化し、事業目標達成のため日々行動しています。 # 今後の興味 自身の強みとして、生成AIの活用と、マネジメントスキルは活かしたいです。 マネジメントはこの3年で多様な立場・事業・組織で行い、一定ポータブルなスキルは身についた自負があります。 個人としては、プロダクト・事業を通じて大きなミッションを達成することも尊いですが、どちらかというと目の前の人を助ける仕事にやりがいを感じます。 自分自身プレイヤーを経験してない組織でのマネージャー、部長を経験しており、事業、技術、組織のバランスを取りながら開発組織の統括をするスキルと経験があります。 # やりたいこと 数年後を見据え、開発以外のビジネス/経営ができる人材をやりたい。自分自身がリーダーとなってやらなくとも、パートナーと対等に会話しながら話せる人材になりたいです。 開発だけに閉じず、幅広い領域でバリューを出したいです。 組織のマネジメント、ガバナンス、仕組みづくりの仕事も必要に応じてやります。 開発以外の人たちのバックグラウンドやナラティブを理解し、それをつなぎ合わせて1つの価値を出すことをやりたいです。 今はテクノロジーが関係するところは増えているためです。 また、AIと開発の前線もキャッチしているのでその肌感と未来を考えながらこの時代を楽しみながら生き抜きたいと考えています。 これまではミドルマネジメント中心ですが、より経営に近い仕事にも興味があります。

職歴・学歴

株式会社リクルート

スキル・経験

• ソフトウェア開発
• SRE
• 開発組織のマネジメント