黒田 拓海
フォースタートアップス株式会社 アカウントプランナー
自己紹介
📚Profile 京都大学 教育学部 教育心理系 卒業。 一橋大学大学院 社会学研究科 地球社会研究専攻（Institute for the Study of Global Issues）修了。 大学院時代より東南アジア拠点のベンチャービルダーや共創施設にインターンとして参画し、起業家に対して（大学院の専門領域である）人間発達理論を起点とした学習支援のコーチングに従事。 大学院修了後、フォースタートアップス株式会社に入社。ヒューマンキャピタル事業でハイクラス人材に対するスタートアップへの転職支援に従事し、新卒の歴代受注ギネス記録を更新。2年目以降はメンバーマネジメントや社内横断の研修にも関わりつつ、担当顧客からコンサルティング型の採用支援プランを受注。通年で社内上位10社に入る顧客に成長させる。 2024年に育成を専属で担うグループに異動。プレイングに加えて新入社員のオンボーディングや転職媒体の攻略を通した商談獲得の最大化を担当した後、2025年に新卒育成を専任とするグループ兼プロジェクトの責任者に着任。月数千万の業績予算を受け持ちつつ、新卒社員14人に対するオンボーディングプログラムの設計/実行/標準化を二階層で牽引。業績と育成を両軸で担う社内でも特殊なグループのオーナーとして、育成の主要指標（商談数/受注率/受注金額）全てで新卒の歴代ギネス記録を更新。 同年にマネージャーに昇進。メンバー育成や中途社員のオンボーディングを通して事業部の業績達成を牽引する他、プレイヤーとしては社内一桁水準の受注を記録しつつ複数のの重要顧客をフロントとして担当。 Interview：https://www.wantedly.com/companies/forstartups/post_articles/882391 Work：https://www.evange.jp/articles/yanagisawa-yu
職歴・学歴
フォースタートアップス株式会社
Human Capital Division
Senior Human Capitalist
アカウントプランナー
【主業務】 〈法人営業〉 ・担当企業に対する人材支援を通した成果報酬の最大化 ・コンサルティングプロジェクトのサクセスを通した顧客満足度の向上 〈個人営業〉 ・ハイレイヤーの転職支援 ・エグゼクティブレイヤーの転職支援 〈育成/組織〉 ・管掌グループの業績マネジメント/人材マネジメント ・オンボーディングプログラムの設計/実行/標準化 ・転職媒体の攻略推進/担当者との社外折衝 ・新卒採用の選考官/新卒採用説明会への登壇
スキル・経験
- プロジェクトマネジメント
- 個人営業
- 法人営業
- カスタマーサクセス
言語
- 日本語
- 英語
資格
- TOEIC Score 890
受賞歴
四半期プロジェクト大賞
自社の経営課題解決に最も貢献したプロジェクトに贈られる賞（役員決議）
四半期プロジェクト大賞
自社の経営課題解決に最も貢献したプロジェクトに贈られる賞（役員決議）
MVT（Most Valuable Talent）
定性/定量の双方の観点でバリューを最も体現したタレントに贈られる賞（社内投票制）
紹介コメント
黒岡大起
関係：前職の同僚
前職の同僚でした！ 黒田くんはめっちゃ仕事できるのに、めっちゃ素直で謙虚と言う、不思議な人です笑 その為、入社して早期に成果を上げて、成長し続けてました。 また、これまでの人生経験から、一種の人生哲学のようなものを持ってて、キャリア相談等されると、新たなヒントをくれる人だと思います。 カメラマンとしても、人の深い所を引き出してくれる才能の持ち主です！